Description du poste :
Vous aimez le changement? mais pas l'instabilité On vous propose un contrat qui fait rarement consensus au début?et qui, une fois compris, fait souvent la différence.
Le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire CDII? ça veut dire quoi pour moi Un CDI, avec un salaire garanti Des missions qui s'enchaînent, selon vos compétences Des environnements qui changent, pas votre statut Vous travaillez quand il y a des missions Vous êtes rémunéré même quand il n'y en a pas;
À qui ça s'adresse À celles et ceux qui Veulent arrêter de revivre la même fin de contrat tous les trois mois Aiment découvrir de nouveaux contextes sans repartir de zéro Cherchent un cadre, sans routine imposée Préfèrent la fiabilité d'un contrat à l'incertitude permanente;
Pas besoin d'un parcours parfait.
Ce qu'on cherche surtout : de l'engagement, de l'adaptabilité et l'envie d'avancer. Et côté missions Elles sont adaptées à votre profil, à votre mobilité et à vos compétences.
Elles évoluent dans le temps, comme vous.
Le CDII n'est pas figé.
Il s'adapte à vos compétences et à leur évolution.
Pourquoi nos CDII restent chez nous Parce qu'ils ont Une visibilité sur leurs revenus Un projet clair Une relation professionnelle durable Le sentiment d'être plus qu'un «?numéro de mission Le CDII, c'est peut?être pour vous si Vous aimez travailler, apprendre, évoluer Vous voulez de la souplesse sans précarité Vous cherchez un contrat qui vous suit, même quand les missions s'arrêtent;
Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Un échange vaut mieux qu'une idée reçue
Venez en discuter avec nous en postulant à cette offre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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