Description du poste :
En tant que médecin MPR ou pédiatre, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous assurerez la prise en charge globale des enfants, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du Nid Béarnais (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs, équipe soignante, assistants sociaux, etc.).
Vous interviendrez dans une dynamique de projet de soins personnalisé, en intégrant les dimensions médicale, rééducative, éducative et familiale.
Activités cliniques et rééducatives :
* Assurer le suivi médical et fonctionnel des enfants accueillis en hospitalisation complète ou à temps partiel, en lien avec leurs pathologies
* Élaborer, coordonner et réévaluer régulièrement les projets thérapeutiques individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents.
* Prescrire les actes de rééducation, bilans, examens complémentaires et traitements nécessaires.
* Participer activement aux réunions de synthèse et de coordination pluridisciplinaire.
* Contribuer à l'orientation des enfants vers les structures de soins ou d'éducation les plus adaptées en fin de séjour.
* Participer à la permanence des soins (astreintes médicales, planning de service).
Liens avec les familles et les partenaires :
* Rencontrer régulièrement les familles pour les informer et les associer au parcours de soins.
* Travailler en lien avec les médecins traitants, établissements hospitaliers, centres de référence, structures médico-sociales, etc.
Participation au projet d'établissement 2024-2028 :
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins (protocoles, démarches qualité, projets institutionnels).
* Participer à la vie de l'établissement (CME, groupes de travail, etc.).
Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste par l'équipe médicale en place (logiciels, parcours, etc.).
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec une spécialité MPR ou Pédiatrie, ou un DIU de MPR. Une expérience en MPR pédiatrique serait appréciée.
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
RTT / JREP : Oui
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