L'Ensemble Scolaire Saint-Genès La Salle est un établissement catholique d'enseignement de 3 250 élèves
de la maternelle au supérieur, fondé par les Frères des Ecoles Chrétiennes. Notre mission est d'apporter
un cadre, des valeurs et un climat de travail propices aux apprentissages et à l'éducation inspirés du
Projet Educatif Lasallien. L'ensemble scolaire est composé de 3 sites dont 2 sur Bordeaux et 1 sur Talence.
Vous serez sous la responsabilité du chef d'établissement coordinateur. Vos activités seront à réaliser
dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Mission :
En tant que responsable des services techniques, vous aurez pour mission de veiller au bon
fonctionnement, à la maintenance et à l'optimisation des infrastructures et des équipements de notre
établissement. Vous serez également responsable de la gestion des projets immobiliers, en assurant la
conformité réglementaire et en veillant à l'adéquation de nos locaux avec notre projet éducatif.
Responsabilités :
- Gérer et superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments, des terrains et des équipements ;
- Accompagner l'établissement dans la recherche d'économies énergétiques dans le cadre du décret
tertiaire ;
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique immobilière de l'établissement, en lien
avec la direction et les instances de gouvernance ;
- Planifier et coordonner les travaux de rénovation, d'aménagement ou de construction ;
- Encadrer et manager une équipe de 4 personnes ;
- Veiller à la sécurité de l'établissement, des élèves, des personnels et du public en respectant les règles
relatives à la gestion de l'immobilier et des équipements dans un Etablissement recevant du public ;
- Gérer les contrats et les achats en lien avec le poste et contrôler les prestations réalisées.
Profil recherché :
- Formation supérieure BAC + 2/3 dans le secteur de la construction ;
- Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'éducation ou
une entreprise recevant du public et avec des connaissances techniques du bâti ;
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité ;
- Capacité à gérer des projets immobiliers, à négocier avec des prestataires et à travailler en équipe ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Rémunération suivant la convention collective, Statut Cadre
- CDI à temps complet poste à pourvoir dans l'idéal dès le 25 mai 2026
6 semaines de CP et 2 semaines de RTT dans l'année
Mutuelle prise en charge par l'employeur (partie socle)
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