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Gestionnaire de paie et adp – h/f

CDI
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

BIOGROUP recherche pour son équipe de ST OUEN SUR SEINE (93)un(e) Gestionnaire de Paie et ADPenCDI

Qui sommes-nous?

BIOGROUP, c’est :

* Le1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
* Le2e acteur européende la biologie médicale
* Plus de9 000 collaborateurset1 000 biologistes médicaux
* Une mission commune : fournir desdiagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical

ChezBIOGROUP, vous êtesacteur de la santé, de laqualité des soinset duprogrès technologique.

Ce que vous ferez au quotidien :

Missions :

* Être garant de la production de paie de son périmètre,
* Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager,
* Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l’outil de paie HR4You,
* Contrôler et corriger les absences,
* Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH
* Contrôler les embauches et les sorties réalisées par les GRH,
* Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
* Réaliser les soldes de tout compte: calcul de l’indemnité de départ,réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,
* Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l’activité paie,
* Emettre les demandes de virements d’acompte et de salaire,
* Réaliser les dossiers de prévoyance,
* Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles,
* Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
* Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
* Être support aux différents services RH, comptabilité, laboratoire et cliniques,

Administration du personnel :

* Gérer l’ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs (ruptures de contrat, soldes de tout compte).
* Élaborer des documents administratifs courants (attestations de travail, certificats de salaire, etc.).

Communication avec les salariés :

* Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives liées à leur contrat de travail.
* Fournir des explications détaillées sur les éléments du bulletin de paie et les procédures administratives.

Rejoindre Biogroup c’est:

* Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches
* Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle
* En plus de votre rémunération de base, bénéficiez d’avantages sociaux (CSE, mutuelle, prévoyance, aide au logement, intéressement, etc.)
* Participation à 75% des abonnements de transports en commun

Et si c’était vous ?

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

* Titulaire d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent,
* Vous disposez au moins de4 ans d’expériencesur un poste similaire
* Vous connaissez le logiciel HR4YOU ou êtes à l’aise avec un SIRH
* Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez sens de la confidentialité
* Vous disposezd’un esprit d’analyse et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
* Vous maitrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail.

Rémunération:

* Rémunération entre 40 et 45 K€ en fonction du profil
* Possibilité temporaire de télétravail: 1 jour maximum par semaine
* Prise en charge employeur de l’abonnement transport en commun à 75%
* Contrat 35h Non-Cadre

Prêt(e) à postuler ? Voici la suite…

1. Entretien téléphoniqueavec nos recruteurs
2. Rencontre avec le manager et un RH
3. Si ça matche: signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !

#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP!

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

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