Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. ?? Team Leader Opérations Aériennes (H/F)
Envie de piloter une activité stratégique dans le fret aérien, au coeur des opérations internationales ?
On recherche un(e) Team Leader Opérations Aériennes capable de coordonner, optimiser et faire grandir une équipe dans un environnement dynamique et exigeant.
?? Ton terrain de jeu : import / export aérien, gestion des flux, pilotage opérationnel et management de proximité.
?? Tes missions (concrètement)
?? Management & coordination
Animer et accompagner une petite équipe d'agents de transit
Organiser les priorités et fluidifier le quotidien
Faire monter les compétences (coaching, feedback, formation)
?? Pilotage des opérations
Superviser les dossiers aériens import / export de A à Z
Garantir la qualité de service et le respect des délais
Gérer les imprévus (retards, incidents, litiges)
Optimiser coûts et marges
?? Relationnel & transverse
Collaborer avec compagnies aériennes, partenaires et clients
Travailler main dans la main avec les équipes internes
Remonter les infos clés pour faire avancer l'activité
?? Ce qu'on te propose
?? Salaire : 38KEUR à 43KEUR selon profil sur 12 mois
?? 39h / semaine : ? Horaires : 09h00 - 18h00 (avec 1h de pause déjeuner)
?? 11 RTT / an
?? Télétravail à hauteur d'une journée/semaine dès 6 mois d'ancienneté
?? Un environnement à taille humaine, avec de vraies responsabilités
?? Pourquoi ce poste ?
Parce que tu ne veux pas juste \"traiter des dossiers\", mais :
piloter une activité,
faire grandir une équipe,
et avoir un vrai rôle dans la réussite collective.
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