Adjoint au chef de service*c-n/tech

Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE : - Il seconde le Chef de Service et assure son intérim, - Il suit la gestion administrative des personnels, - Il prend en charge certains dossiers, - Il participe aux réunions de direction et aux réunions de service et de pôles, - Il participe au dialogue social, - Il coordonne et suit les projets techniques du Centre, - Il participe aux réunions des chefs de service technique, - Il veille à l'application de la réglementation en vigueur, des préconisations DTI, des consignes DO, - Il veille à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche sécurité, - Il est nommé correspondant (CSIG) pour le suivi de l'informatique de gestion au niveau du Centre, - Il participe à la permanence technique. RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : Dans le domaine de la gestion de la sécurité : - Il participe aux revues de direction du Centre, - Il participe aux commissions locales de sécurité, - Il prend en compte les résultats et les préconisations issus du REX, - Il participe au sein de son service à la mise en oeuvre et au suivi des actions correctives et préventives, - Il veille à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques, - Il notifie les évènements sécurité et sûreté dont il a connaissance. Profil recherché COMPETENCES Techniques de base : - Connaissance de l'organisation de la DGAC - Bonne connaissance du fonctionnement des services de contrôle du trafic aérien, des systèmes et équipements en contexte CRNA - Aptitude à la communication, au travail en équipe et au maintien de relations harmonieuses entre différents intervenants - Management de projet - Etudes de sécurité - Connaissance des statuts du personnel de la NA - Connaissance de la langue anglaise Qualités requises : - Aptitude à animer, encadrer, motiver, écouter - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer des priorités et prendre en compte des situations urgentes en milieu opérationnel - Capacité de réaction aux évènements en temps réel et aux situations concrètes - Sens des relations humaines et de l'encadrement - Sensibilisation aux techniques de management - Aptitude à rédiger des notes de travail et de synthèse - Savoir rendre compte et déléguer FORMATION D'INTEGRATION / EXPERIENCE SOUHAITEE - Formation IEEAC ou IESSA - Parcours de formation SG/FCT Primo-encadrant / Encadrant confirmé - Sensibilisation à la gestion de projet - Manager opérationnellement des projets (MOP) - Formation à la tenue du poste IPST Éléments de candidature Personnes à contacter christophe.bastide@aviation-civile.gouv.fr didier.serrano@aviation-civile.gouv.fr