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Travailleur social (h/f) - mairie de tigery

Beaufort (59330)
Choisir le Service Public
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091260129000876 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 30/03/2026 Intitulé long de l'offre Travailleur social (h/f) - ccas logement - Mairie de TIGERY Date limite de candidature 30/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Travailleur social (h/f) - Mairie de TIGERY Descriptif de l'employeur Mairie de Tigery, 4439 habitants, commune membre de l'agglomération de Grand Paris Sud qui regroupe 23 communes et 351 608 habitants sur deux départements. Description du poste Accueille le public des services sociaux et accompagne la première demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou professionnels concernés. Vous êtes le garant de l'application des évolutions législatives et réglementaires et de leur traitement par le service .I : Pour le CCAS - Accueil physique des personnes concernées et conduite du premier entretien - Evaluer la situation et les besoins de la personne (connaitre les dispositifs de prise en charge dont relèvent les personnes) - Ouverture des droits et accès aux aides facultatives si besoin, -Tenir à jour les dossiers des usagers - Mettre en œuvre les décisions et rédiger les actes administratifs -Mettre des actions collectives en place - Etablir un suivi statistique de l’activité du CCAS -Gestion et suivi du budget II. Pour le service " logement " - Instruire et suivre les dossiers administratifs et logement - Enregistrer les demandes de logement, III. Accueillir, conseiller et orienter le public - Informer et orienter les personnes vers les services adaptés (connaitre les équipements et services de proximité auxquels les personnes peuvent faire appel, connaitre les prestations et aides financières éventuelles et les conditions générales de leur attribution), - Accompagner les personnes dans leurs démarches. -Assurer une veille sociale sur les dispositifs d’aides IV. Assurer le relais entre les institutions publiques ou privées - Développer le partenariat. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Agent social, Moniteur-éducateur et intervenant familial Descriptif du profil recherché SAVOIR/SAVOIR FAIRE • Connaissance de la règlementation sociale en vigueur, • Connaissance du statut et de l’organisation du centre communal d’action sociale, • Connaissance de la fonction publique territoriale, • Outil informatique: Word, Excel, PowerPoint, outlook • Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous, • Gérer les situations de stress. • Maitriser les techniques d’accueil du public • Tenue des registres CCAS • Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante SAVOIR ÊTRE • Esprit de synthèse, proposition, anticipation, évaluation • Sens du service public • Capacité d’écoute, sens du contact, du dialogue et régulation de conflits • Capacité de s’adapter à des situations difficiles et à des publics diversifiés • Aptitude au travail en partenariat • Discrétion, rigueur et dynamisme • En interne : Avec tous les services. • En externe : Relations avec les partenaires privés ou publics (administration, organismes sociaux, préfecture) et les usagers (public) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation sur emploi@tigery.fr à l'attention de Monsieur le Maire de Tigery Hôtel de ville 2 place Beaufort 91250 TIGERY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 2 place Beaufort : 91250 Tigery Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tigery Date de vacance de l'emploi 01/04/2026

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