* Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
* Déplacements réguliers sur le département et en région
* Nature du contrat de travail : CDI statut cadre au forfait jours, période d’essai de trois mois
* Temps de travail : Forfait jour annuel, travail possible le week-end et en soirée
* Rémunération : fixée sur la base de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection des milieux aquatiques et en fonction des compétences et de l’expérience professionnelle du candidat niveau VI, échelon 1 à 3
Descriptif de la mission
Sous l’autorité du Président et avec délégation de compétence, le directeur devra exécuter les missions suivantes :
* Mise en œuvre de la politique et orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration
* Coordination administrative, financière, juridique et technique de la Fédération
* Management des ressources humaines, directif participatif
* Organisation et animation des instances statutaires (conseil d’administration, bureau, assemblée générale)
* Représentation extérieure de la structure et du Président
* Pilotage et mise en œuvre des programmes techniques, de la stratégie de communication, du développement du loisir pêche et des missions de garderie, réglementation. Réalisation de dossiers techniques et des demandes de subventions
* Suivi et gestion des conventions de partenariat
Niveau d’études : Formation supérieure de type BAC+5, connaissance et pratique de l’anglais
Toutefois, un profil justifiant d’une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le management d’équipe acquise dans un univers associatif ou dans une autre entreprise pourra être envisagé quelle que soit la formation initiale
Connaissances pluridisciplinaires indispensables : fonctionnement associatif, notamment du réseau des Fédération de Pêche, fonctionnement des écosystèmes aquatiques, développement local et fonctionnement des collectivités publiques, droit de l’environnement, GRH (gestion des ressources humaines) communication, connaissance et maitrise d’un bilan comptable, une connaissance de la problématique des migrateurs et du réchauffement climatique sera un plus
Expériences
Une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipes est demandé
Une expérience dans une structure chargée de la gestion, la protection et de la restauration des milieux aquatiques serait un plus
Compétences et qualités requises
* Disponibilité et implication
* Force de proposition
* Efficacité, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Sens du relationnel et du management
* Capacité de synthèse et d’organisation indispensable
* Aptitudes à la vulgarisation de données techniques
* Aptitudes à animer des réunions
* Aptitudes à mener des entretiens individuels et des évaluations professionnelles auprès des salariés
* Maitrise impérative des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint …)
* Maitrise des outils de communications ( site internet, réseaux sociaux …)
* Expérience ou capacité à réaliser des pêches électriques
La Fédération Départementale de Pêche des Pyrénées Atlantiques et de la Protection du Milieu Aquatique, structure associative départementale est réglée par le code de l’environnement et est chargée de par la loi, de missions d’intérêt général : gestion, protection, surveillance et mise en valeur des milieux aquatiques, la promotion du loisir pêche, le soutien aux AAPPMA et ADAPAEF.
Ces missions sont assurées par une équipe de 9 salariés, placés sous l’autorité du Président et d’un Conseil d’Administration chargés de définir la politique de la structure. Les salariés sont reconnus pour leur expertise, leur engagement et leur investissement par tous nos partenaires, administrations et institutions
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