Description du poste
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
1. Les caractéristiques du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
Le ressort territorial du SIP d’HIRSON couvre le nord-est du département.
Le service est composé de 13 personnes (y compris le responsable du service).
Il est organisé comme suit :
un responsable de poste (comptable public) et son adjoint inspecteur
un service d’assiette de l’impôt de six personnes
un service de recouvrement de l’impôt de cinq personnes
Les missions sont :
Assurer la mission d’assiette d’établissement de l’impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux
Recouvrer les impôts des particuliers : impôts sur le revenu, taxe d’habitation, taxe foncière.
Vous serez donc en charge du service ayant pour mission l’assiette des impôts des particuliers (campagne déclarative de l’impôt sur le revenu notamment) et le recouvrement de l’ensemble des créances des redevables particuliers (campagne des avis et recouvrement des créances par des actions de recouvrement forcé régulières tout au long de l’année).
Le SIP d’HIRSON est un poste comptable de catégorie C3-3.
2.Principaux enjeux :
En 2024, les prises en charge d’impôts se sont élevées à 573 493 euros (en principal) soit un montant total de 608 255 euros (avec la majoration de 10 % et les frais).
Sur le plan du recouvrement, au 31/12/2024, la situation du SIP d’HIRSON est la suivante :
Nombre global de dossiers en restes à recouvrer : 486
Restes A Recouvrer nets globaux : 1 991 505 euros
Nombre de dossiers en procédures collectives : 0 (ce type de dossier étant exclusivement géré par le PRS de l’Aisne)
Montant des créances en sursis de paiement en raison du surendettement : 199 122 euros.
Le nombre total de créances fiscales admises en Admission en Non Valeur s’est élevé en 2024 à 1080 pour un montant total de 444 848 euros.
Adresse d’exercice :
SGC HIRSON – 2 Avenue Salvador Allende - 02500 Hirson
Conditions d'exercice particulières
3. Éléments de contexte spécifiques :
Le ressort territorial du SIP d’HIRSON est frontalier avec le Belgique ce qui induit des sujets de fiscalité internationale. En effet, un certain nombre de ressortissants belges sont des occurrences fiscales gérées par le SIP.
De ce fait, en termes de recouvrement, le SIP effectue régulièrement des demandes d’assistance internationale au recouvrement.
La population relevant du SIP d’HIRSON, peu connectée à internet, éprouve un réel besoin de solliciter le service, engendrant un accueil physique important.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Adresse d’exercice :
SGC HIRSON – 2 Avenue Salvador Allende - 02500 Hirson
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Autonomie et capacité à prendre des décisions ;
- Capacité à rendre compte ;
- Sens du dialogue et de l’écoute ;
- Capacité de représentation, d’organisation et de communication ;
- Esprit d’initiative.
Savoir-faire :
- Pilotage et management d’une équipe composée de 1 cadre A, 6 cadres B et 5 cadres C.
- Capacité à accompagner et à anticiper les changements.
Compétences requises :
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale en matière d’assiette et de recouvrement des impôts des particuliers.
Connaissances recherchées :
- Connaissances fiscales approfondies.
Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Stéphanie JÉGO
Administratrice des Finances publiques adjointe – Responsable Pôle Gestion Fiscale
tél fixe : 03 23 26 70 30
tel portable : 06 46 63 66 06
stephanie.jego@dgfip.finances.gouv.fr
ou Geoffroy TRIART
Inspecteur Principal - Responsable de la division Ressources Humaines
tel fixe : 03 23 26 31 56
tel portable : 06 24 61 05 30
geoffroy.triart@dgfip.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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