Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Voici une proposition d'annonce dynamique et structurée.
Note de ton collaborateur Randstad : Il semble y avoir une petite "turbulence" dans les données ! Ton intitulé mentionne un Ajusteur Monteur, mais le descriptif concerne un Gestionnaire de Formation / RH. J'ai donc rédigé l'annonce pour le profil RH/Formation, car c'est là que réside le cœur de ta mission.
Pilotez les Talents : Devenez Gestionnaire Formation Aéro !
Poste : Gestionnaire de Formation (F/H)
Secteur : Aéronautique (Acteur Majeur du secteur)
Contrat : Mission de longue durée (via Randstad)
L'opportunité
Au sein des équipes RH d'un leader mondial de l'aéronautique, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous accompagnez la montée en compétences de ceux qui construisent les avions de demain. Dans un secteur où l'innovation est permanente, la formation est le moteur de la réussite ! Rattaché(e) au Responsable Formation, vous êtes le garant de la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences.
Vos responsabilités clés :
Gestion Administrative : Assurer le suivi de A à Z des dossiers de formation (inscriptions, logistique, convocations).
Déploiement du Plan : Mettre en œuvre les actions de formation prévues et veiller au respect des budgets et des échéances.
Maîtrise des Outils : Piloter l'activité via le SIRH de l'entreprise et les outils bureautiques avec une aisance sans faille.
Expertise RH : Apporter votre connaissance des dispositifs de formation et des secteurs d'activité de l'entreprise pour conseiller les collaborateurs. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens du service.
Expertise SIRH : Vous manipulez les logiciels de gestion RH avec agilité et la suite Office n'a aucun secret pour vous.
Culture RH : Vous possédez des bases solides en ressources humaines et comprenez les enjeux d'un environnement industriel complexe.
Esprit d'Équipe : Vous savez naviguer dans une organisation d'envergure et communiquer avec des interlocuteurs variés.
Rigueur : Dans l'aéronautique, chaque détail compte, y compris dans l'administration !
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