Grimpeur élagueur - commune de pau

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O064251020000755 Date de début de diffusion 21/11/2025 Date de parution 21/11/2025 Date de fin de diffusion 21/12/2025 Intitulé long de l'offre Grimpeur élagueur - Pôle opérationnel/patrimoine arboré - COMMUNE DE PAU Date limite de candidature 21/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Grimpeur élagueur - COMMUNE DE PAU Description du poste Le grimpeur élagueur (H/F) assure, sur tout le territoire des collectivités, l'ensemble des tâches liées à l'entretien et à la mise en sécurité des arbres implantés sur le domaine public. ACTIVITES DU POSTE Activités principales du poste : - Exécuter tout type d'intervention d'entretien sur les arbres du domaine public : taille de formation, d'éclaircie, de réduction, de mise en sécurité, de mise au gabarit routier - Abattre les arbres en fonction des nécessités : sécurité, proximité, nouveaux aménagements - Pratiquer les soins nécessaires à la préservation des arbres abîmés pour diverses causes, haubanage - Assurer la propreté, l'entretien courant et la désinfection du matériel utilisé (nettoyage, graissage, affûtage et détection des anomalies et dysfonctionnements). - Mettre à jour la base de données du patrimoine arboré (interventions réalisées) Activités secondaires du poste : - Conduire et manipuler des véhicules, du matériel, de l'outillage et des équipements selon les permis et autorisations détenus - Participer aux actions pédagogiques et manifestations liées à l'activité - Participer à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service - Participer à la promotion du service et de ses activités - Participer sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Formation et qualifications nécessaires : Certificat d'aptitude professionnelle et/ou Brevet d’Études Professionnelles et/ou diplôme équivalent dans une spécialité relevant des techniques sylvicoles. CS d'élagage et soins des arbres - Titulaire du Certificat de spécialisation d’arboriste-élagueur Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Rigueur et organisation - Travail en équipe et en transversalité - Autonomie - Réactivité - Savoir prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Savoir rendre compte de son activité - Faire preuve d'initiative Compétences spécifiques et/ou techniques : - Connaître de manière pointue l'arbre urbain et ses contraintes, sa physiologie, son mode de développement, son architecture, ses principaux parasites ainsi que leur mode d'action - Maîtriser les techniques de grimpe en grande hauteur en encordage avec utilisation de tronçonneuse - Connaître et respecter impérativement les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité liées à l'activité, au matériel, aux produits utilisés - Connaître, entretenir et respecter le matériel confié (EPI, tronçonneuses, outillages, cordes). - Capacité à inscrire son activité, au sein de son équipe, dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement - Bonne aptitude physique pour travaux demandant d'importants efforts pour la grimpe en hauteur. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cPAU202500693 La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste Direction des ressources humaines - hôtel de france : 64036 Pau Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pau Date de vacance de l'emploi 01/03/2026