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Conseiller / conseillère en patrimoine financier (h/f)

Chantilly
France Travail
Patrimoine
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Offre n° 1952267: Conseiller / Conseillère en patrimoine financier (H/F)


Description du poste

Nous recrutons pour notre client : Un conseiller en gestion de patrimoine H/F. Rejoindre cette entreprise, filiale d'un grand groupe, c'est avoir la possibilité de proposer à ses clients des services diversifiés. L'entreprise propose des solutions personnalisées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels.

En tant que mandataire, vous aurez un statut d'indépendant et assimilé salarié, avec notamment un rattachement à la sécurité sociale et la cotisation pour la retraite. Sous la supervision d'un inspecteur commercial, vous devrez :

* Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leurs objectifs.
* Construire et piloter votre business plan et votre activité.
* Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires.
* Initier des actions dans l'objectif de développer votre portefeuille clients (approches téléphoniques, actions marketing, e‑mailing, réseaux d'affaires).


Profil souhaité

Au-delà de votre socle de formation, c'est votre appétence pour le placement, les investissements, votre capacité à détecter le besoin, votre tempérament commercial et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence !


Expérience

* Débutant accepté.
* Idéalement dans la gestion de patrimoine ou dans le secteur de la banque et/ou de l'assurance.
* Expérience en tant que courtier ou entrepreneur individuel, quel que soit le secteur d'activité.


Savoir-faire

* Prospecter de nouveaux clients.
* Réaliser la découverte du besoin.
* Argumenter pour vendre.
* Créer des partenariats.


Savoir-être

* Excellent sens relationnel.
* Capacité à déterminer et gérer ses priorités.
* Rigueur dans le suivi de son travail.
* Facilité à suivre les tâches administratives liées à son métier.


Informations complémentaires

* Statut mandataire - indépendant, assimilé salarié.
* Maintien de salaire durant la formation et les premiers mois (base de rémunération).
* Protocoles de rémunération transparents et déplafonnés.
* Type de contrat CDI, Contrat de travail.


Employeur

Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels le recrutement, l'évaluation, la structuration RH, etc.

#J-18808-Ljbffr

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