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Responsable maintenance industrielle h/f

Saint-Nazaire
Argain Consulting Innovation
Responsable de maintenance
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

En tant que Responsable Maintenance Industrielle confirmé (e), vous interviendrez :

Chez les client selon le cadre et les objectifs définis :

Vos missions principales

Pilotage de la maintenance

* Coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et réglementaire sur les équipements industriels et moyens de levage.
* Préparer et superviser les arrêts techniques ainsi que les opérations de modernisation des équipements .

Management & coordination

* Encadrer l'équipe maintenance et garantir l'application des règles HSE.
* Piloter les prestations internes et sous-traitées (planning, sécurité, qualité, coûts, réception)

Amélioration continue & performance

* Lancer et animer des projets d'amélioration continue et des chantiers Lean.
* Développer et optimiser les méthodes de maintenance.
* Analyser les problématiques techniques complexes et déployer des plans d'actions efficaces.

Suivi & gestion opérationnelle

* Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la hiérarchie.
* Optimiser la gestion des pièces de rechange des équipements stratégiques .

Au sein du cabinet :

* Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat).
* Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE...
* Participer à des projets de mécénat de compétences.

L'aventure Argain, c'est :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
* Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain

Le profil que nous recherchons

Formation & expérience

* Diplôme d'ingénieur généraliste (BAC+5)
* 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou en environnement industriel technique.

Leadership & savoir-être

* Leadership naturel avec capacité à encadrer des équipes techniques (cadres & techniciens)
* Excellent relationnel, esprit d'équipe et ouverture d'esprit .
* Méthodique, dynamique et orienté(e) solutions.

Compétences & appétences

* Goût prononcé pour la technique, fortes capacités d'analyse et de synthèse.
* Intérêt pour l'innovation, la maintenance 4.0 et l'amélioration continue .
* Maîtrise des outils du Pack Office ; connaissance d'un ERP type SAP appréciée.

Langues

* Anglais courant (écrit et oral)

Votre plus : curiosité technique, proactivité et envie d'évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant.

Notre processus de comprend 3 entretiens :

* Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)
* Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
* Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes).

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

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