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Manutentionnaire h/f

Le Genest-Saint-Isle
CDD
Janvier Labs
Manutentionnaire
11,88 € de l'heure
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Acteur international dans le domaine de la recherche biomédicale, le Groupe Janvier est un acteur de référence en matière de modèles de recherche et de services précliniques. Fondé en 1960, le Groupe Janvier est l'un des leaders mondiaux, reconnu pour la qualité de ses modèles de recherche et ses services associés, délivrés dans le respect des normes et des standards parmi les plus élevés du marché. Historiquement, sa filiale Janvier Labs s'appuie sur le site de production le plus grand et le plus moderne d'Europe. Aujourd'hui, avec plus de 500 collaborateurs, le Groupe Janvier opère dans toute l'Europe et à l'international auprès de plus de 3 500 clients.

Répondant à nos valeurs de respect, d'engagement et d'éthique, JANVIER LABS est fortement engagée en matière d'égalité professionnelle F/H et de mixité sociale.
Nous sommes à la recherche de deux manutentionnaires pour un CDD temps plein sur 2 mois.

Vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez l'aventure JANVIER LABS!

Au sein du service Gestion des Flux, vous assurez diverses manutentions pour les unités de production.

Vos missions sont les suivantes :

- Contrôle des cages entrant dans l'unité
- Nettoyage des chariots entrant dans l'unité
- Nettoyage du SAS

Nous vous proposons des horaires de journée du lundi au vendredi.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Janvier labs ?

1. Préqualification téléphonique par la personne en charge des recrutements.
2. Si candidature retenue : Entretien avec le responsable de service et la personne en charge des recrutements.
3. Si candidature retenue : lancement du processus d'intégration.
Respectueux(se) des règles et des procédures, vous êtes apte à la manutention, motivé(e), rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe.

Vous travaillerez parfois dans un environnement exigeant avec un respect des procédures sanitaires fortes.
Avantages :

- Transport en commun 50 % à l'employeur
- Tickets restaurant 60 % à l'employeur
- Mutuelle 80 % à l'employeur
- Heures supplémentaires majorées

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