VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. VYV3 Cœur D'Aquitaine, gérant de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI à temps plein pour un poste partagé entre l' Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Ce poste, suite à l'ouverture de 20 places supplémentaires au 28 avril, se répartira à 50% sur l'ESA et 50% sur le SSIAD. Missions principales : 1. Coordination des soins et accompagnement : ESA : Evaluer les besoins des usagers, élaborer les projets de soins personnalisés et superviser la mise en place des actions de réhabilitation. SSIAD : Organiser et coordonner l'accompagnement médico-social des patients, assurer la prise en charge des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur maintien à domicile. Réaliser les évaluations des usagers et mettre en place des objectifs de soins en concertation avec les patients et leurs familles. Planifier les interventions, superviser les dossiers de soins et s'assurer de la collaboration des intervenants extérieurs. Assurer la gestion des admissions, du suivi des soins et participer à la gestion administrative des services. 2. Management et gestion d'équipe : ESA : Superviser et gérer l'équipe pluridisciplinaire, organiser les plannings et conduire les réunions d'équipe. SSIAD : Encadrer les aides-soignants et aides médico-psychologiques, veiller au respect des règles de travail, et organiser la formation continue du personnel. Assurer une dynamique d'équipe positive et maintenir un bon climat de travail au sein des services. 3. Gestion administrative et économique : Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles, assurer le suivi des indicateurs d'activité et des statistiques mensuelles et annuelles. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des deux services. Assurer la cotation des soins infirmiers et leur suivi nominatif. 4. Collaboration et partenariats externes : ESA : Coordonner les actions avec les partenaires externes et superviser la mise en place des projets de soins personnalisés en lien avec les acteurs concernés. SSIAD : Travailler en concertation avec les équipes médicales et autres acteurs du maintien à domicile (CLIC, Réseaux Gérontologiques, etc.), et assurer la bonne prise en charge des usagers. Profil recherché Formation et qualifications : Diplôme d'État d'infirmier. Permis B (Requis) Compétences : Excellente connaissance des pathologies, en particulier la maladie d'Alzheimer et des enjeux du maintien à domicile. Capacités en gestion d'équipe pluridisciplinaire et en gestion de projets de soins. Compétences organisationnelles et administratives solides, avec un bon sens des priorités. Capacité à communiquer efficacement avec les usagers, leurs familles et les différents partenaires. Aptitudes : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Adaptabilité et capacité à s'ajuster aux besoins des usagers et à gérer des situations complexes. Disponibilité et esprit d'équipe. Conditions de travail : Lieu de travail : Bureau au siège de la Mutualité à Poitiers avec déplacements réguliers dans le secteur d'intervention des services. Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable de la Filière d'aide et de soins à domicile. Outils mis à disposition : Un véhicule pour les déplacements. Engagement de confidentialité : Le poste implique le respect strict du secret médical et une obligation de discrétion renforcée concernant la prise en charge des usagers et les informations relatives à leur état de santé. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous envoyer votre candidature.
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