Referent formation nicotech h/f

Rejoignez la Nicotech et participez au développement des compétences de demain !

Chez Nicomatic, l'innovation ne se limite pas à nos produits : elle passe aussi par le développement de nos équipes et la transmission de nos savoir-faire.

Dans le cadre du développement de la Nicotech, notre centre de formation interne dédié aux métiers de la production, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Formation Nicotech.

Notre ambition ? Structurer et faire rayonner la formation au sein du groupe, accompagner durablement la montée en compétences de nos collaborateurs et harmoniser nos pratiques auprès de nos filiales à l'international.

Si vous aimez transmettre, accompagner les équipes terrain et participer à des projets mêlant pédagogie, amélioration continue et innovation, ce poste est fait pour vous.

Rattaché(e) à l'activité assemblage et en collaboration étroite avec la Référente Intégration Nicotech, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement de nos experts formateurs.

Vos principales missions seront de :

1. Conception et amélioration des formations

- Définir, formaliser et optimiser les processus de formation
- Concevoir les contenus pédagogiques adaptés aux besoins opérationnels
- Structurer le déroulement des parcours de formation (objectifs, méthodes, supports)
- Intégrer des approches innovantes afin d'améliorer l'efficacité des formations
- Déployer les processus de formation au sein de NFR

2. Animation et accompagnement des formations

- Former et évaluer les EF sur les postes de production (assemblage)
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et aux différents niveaux des apprenants
- Accompagner la montée en compétences et le développement de la polyvalence
- Garantir la bonne appropriation des méthodes et standards de formation

3. Suivi et évaluation des actions de formation

- Assurer le suivi des formations réalisées
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation (acquisition des compétences, performance terrain)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration
- Assurer un suivi régulier des parcours et identifier les axes d'optimisation

4.Veille et innovation pédagogique

- Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
- Identifier, tester et intégrer de nouvelles méthodes, outils ou technologies de formation
- Participer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques

5.Support aux outils, méthodes et filiales

- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation de la Nicotech
- Assurer la gestion et le suivi des outils associés : tableaux de suivi, matrices de polyvalence, gammes opératoires, instructions de travail, fiches de poste et analyses de risques
- Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des supports opérationnels
- Apporter un support aux filiales et aux autres départements de l'entreprise sur les sujets liés à la formation
- Accompagner les filiales dans le déploiement des bonnes pratiques et l'utilisation des outils de formation
- Participer à l'harmonisation des méthodes de formation au sein du groupe


- Carte titres-restaurant : Profitez d'une carte titres-restaurant prise en charge à 60 % par Nicomatic, vous permettant de déjeuner sereinement, où que vous soyez.

- Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé complète, avec une prise en charge à 50 % par Nicomatic, pour vous et votre famille si vous le souhaitez.

- Horaires flexibles & télétravail : Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est essentiel, nous proposons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence.

- Restauration sur site : Des food-trucks variés sont présents plusieurs fois par semaine, pour vous offrir des repas gourmands sans avoir à quitter le site.

- Covoiturage facilité : Pour réduire votre empreinte carbone et alléger vos trajets, des solutions de covoiturage sont organisées au départ d'Annecy et de Cluses.

- Primes & avantages financiers :
- Intéressement : En 2025, chaque collaborateur a reçu jusqu'à 3 800 €.
- Participation : Un pourcentage du salaire annuel est également redistribué selon les résultats de Nicomatic.

- Activités sportives sur site : Plusieurs cours et activités sportives sont proposés chaque semaine : football, pilates, renforcement musculaire, et plus encore, pour bouger, se détendre et renforcer la cohésion d'équipe.

- Parcours d'intégration personnalisé : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : découverte des équipes, immersion dans votre environnement de travail, formation aux outils, et suivi individuel pour faciliter votre prise de poste.