Notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, situé à Paris 10ème, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI.
En tant que Responsable de la paie et de l'administration du personnel, vos principales missions seront les suivantes :
✔️ Collecte et gestion des variables de paie dans l’outil
✔️ Rapprochement entre la comptabilité et la paie via les états et OD post-paie
✔️ Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, retraite).
✔️ Mise à jour des données RH et de paie dans le SIRH.
✔️ Suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
✔️ Suivi des absences pour maladie, maternité, accident du travail et DSN événementielles.
✔️ Organisation des départs des salariés : élaboration des soldes de tout compte, calcul des indemnités et transmission des DSN de fin de contrat
✔️ Administration des congés payés, RTT et tickets restaurant
✔️ Veille juridique, contrôle de la conformité de la réglementation en vigueur
✔️ Participation aux projets d’amélioration des processus RH, notamment en matière de digitalisation et d’optimisation du traitement de la paie.
Titulaire d'une formation en gestion de paie ou RH, vous présentez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils en général et maitrisez idéalement le logiciel Nibelis.
Informations complémentaires :
➖ Statut : CDI - Statut cadre
➖ 2 jours de télétravail par semaine
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