Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l’unité, vous serez affecté à l’USIR du Centre Hospitalier Sainte Marie – RDJ Bâtiment Saint André– Lieu-dit Cayssiols – OLEMPS
L’Unité de soins institutionnels et de réhabilitation (USIR) reçoit des patients atteints d’une pathologie psychiatrique nécessitant un séjour hospitalier prolongé. L’équipe soignante se donne pour objectif d’aider ces personnes à trouver un équilibre de vie satisfaisant, correspondant à leurs attentes et leurs capacités, de manière à s’engager dans un projet de vie choisi. Elle se fonde sur les ressources et les compétences préservées des personnes, afin de pallier au mieux aux difficultés.
VOTRE MISSION
1. Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d’entrée et de sortie
2. Participer à l’élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins
3. Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects
4. Participer à l’information, l’accompagnement et l’éducation du patient et de son entourage.
5. Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la personne
6. Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité)
7. Réaliser l’évaluation et la traçabilité de la douleur
8. Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne
9. Aider, soutenir psychologiquement le patient
10. Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
11. Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients)
12. Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne)
13. Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours…)
14. Participer aux actions d’accompagnement de réadaptation et de resocialisation
15. Contribuer à l’optimisation des capacités d’adaptation sociales de la personne
16. Animer des activités occupationnelles dans l’unité et participer aux animations du pôle animation de l’établissement
17. Réaliser l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
18. Animer et ou co-animer des actions d’éducation à la santé
19. Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques…
20. Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité
21. Suppléer l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités
22. S’inscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
23. Repérer les situations à risques et/ou d’urgence et en informer l’infirmier
24. Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités
25. Participer à des groupes de travail
26. Assurer la saisie et le suivi des différentes commandes (repas, linge, dotations…)
27. Entretenir les matériels de soins, chariots, fauteuils roulants, brancards…
28. Assurer l’élimination des déchets
29. Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique
30. Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation
31. Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de la filière réhabilitation et réinsertion en équipe pluridisciplinaire
32. Signaler à l’infirmier ou au responsable infirmier tout dysfonctionnement individuel ou collectif de son unité
33. S’engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel
VOTRE PROFIL
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Compétences et ressources :
34. Qualités relationnelles
35. Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles
36. Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance
37. Aptitude à travailler en équipe
38. Sens de la méthode et de l’organisation
39. Sens des responsabilités et prise d’initiative
40. Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe
VOTRE FUTUR POSTE
Type d’emploi : CDI à 70 %, 25 jours de congés payés, 14 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)
Statut : Non cadre
Salaire brut mensuel : 1.276,12 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 166 € + prime Ségur 2 de 13 € + prime GUERINI 17 € reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Avantages
41. CET (Compte Epargne Temps)
42. Mutuelle (gratuité pour les enfants)
43. Prévoyance
44. Epargne retraite
45. Restauration d’entreprise
46. Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
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