Publiée le 9 décembre
Mission du poste
L'entreprise
Avec plus de km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, êtes-vous prêt pour l’aventure ?
Description du poste
Finalité d'emploi :
Le technicien industrialisation apporte son expertise technique dans son domaine (automatisme) afin de déterminer des solutions de résolutions ou de modifications adaptées pour répondre aux nouveaux besoins machines.
Activités principales :
Rédiger un cahier des charges / des procédures / modes opératoiresParticiper au développement d’équipements de productionExprimer un choix technique lors de consultations, ou lors de la résolution d’une problématiqueRédiger une analyse de risques: Bonnes connaissances en Conformité CE/ Conformité machine, détermination d’un niveau de sécurité requis par un équipementAnimer une réunion techniqueConseiller le responsable dans le choix technique à retenirConseiller et former les techniciens de niveau Vérifier la qualité du travail intra-service des autres techniciensEffectuer du réglage et de la mise au point sur des équipements de productionAnalyser les résultats de performance obtenu par un équipement et proposer des améliorations si nécessaireEffectuer du suivi de projet d’envergure moyenneGérer et conduire de manière proactive la résolution d’un problèmeEffectuer des reportings Profil recherché
Formation requise :
Diplôme : BAC +/ dans le domaine de l'automatisme
Connaissances et expériences requises :
Expérience souhaitée de ans minimum sur un poste similaire Automatisme sur divers ateliers logiciels (Siemens, schneider, …), en automate de securité Réseaux Profinet, Profisafe, TCP/IP, Ethernet,Sécurité Machine,Variation de vitesse, et régulations diverses (T°, position ..)Savoir lire un plan électriqueSavoir lire une documentation d’équipements en AnglaisEtre force de proposition, sens de la rigueur et esprit analytiqueProcess de recrutement :
Premier entretien avec Manager N+Si présélectionné(e), entretien avec Responsable RH du périmètreEntretien final avec N+, suivi d’une visite de site
