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Chargé.e de recherche en recrutement / assistant.e de recherche en recrutement en cabinet de recrute

Lille
Stage
Ndrh Recrutement
Chargé de recherche en recrutement
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste

NDRH est un cabinet de recrutement à taille humaine, composé de deux consultants spécialisés dans les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, du juridique et de la paie.
Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements principalement dans les Hauts-de-France, l'Île-de-France, la Bretagne, et la Normandie.

Notre objectif : trouver le juste équilibre entre les attentes des cabinets d’expertise-comptable et les ambitions des talents, tout en garantissant une expérience personnalisée et de qualité.

Nous recherchons un.e stagiaire ou alternant.e motivé.e souhaitant vivre une expérience enrichissante et découvrir les missions variées du recrutement.

Vos missions

En collaboration directe avec le/la consultant.e, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de recrutement :

Sourcing de candidats
Identifier et attirer les meilleurs talents via les jobboards, LinkedIn et d'autres outils de recrutement.
Rédiger et diffuser des annonces sur les plateformes adaptées.
Réaliser des recherches actives et ciblées selon les besoins spécifiques des clients.
Pré-qualification des candidats
Effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences, motivations et disponibilités.
Alimenter et actualiser notre base de données candidats.
Suivi administratif
Mettre à jour les dossiers et assurer un suivi rigoureux des candidatures.
Veille et analyse
Réaliser une veille des tendances sur le marché de l'emploi et de l'expertise comptable.
Contribuer à l'optimisation des outils et processus de recrutement.


Profil recherché

Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et rigoureuse, dotée des qualités suivantes :

Vous avez un intérêt pour les métiers du recrutement et souhaitez acquérir une expérience enrichissante.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maîtrisez les bases de LinkedIn et des jobboards.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un atout majeur.

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