Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
1- Gestion automatisée du personnel:
- suivi de la gestion du personnel dans AGORH@ (suivi des alertes, activation des mutations et radiations, saisie des NBI/IFR, des campagnes, des détachements, établissement des requêtes demandées par les différents services, PCI, IAM, ...)
- s’assurer de la concordance des données informatiques avec le dossier administratif en GED/papier.
2- Gestion administrative du personnel:
- effectuer des tâches de contrôle interne
- dématérialisation des dossiers du personnel
- assurance raisonnable
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion administrative des dossiers des personnels militaires de la région – Suivi de la gestion automatisée du personnel – Recrutement dans le corps des sous-officiers de carrière – Édition des décisions administratives statutaires - Constitution des dossiers de retraite – Établissement des attestations France Travail et information sur les droits au chômage – Gestion des droits à la nouvelle bonification indiciaire des militaires – Gestion des droits à l’indemnité de fonction, de responsabilité des militaires, …. - Gestion des cartes de retraités - Suivi de la destruction des cartes professionnelles – PCI – contrôle interne solde et pension – dématérialisation des dossiers des personnels RGHF.
Composition et effectifs du service
Une cheffe de section administratif catégorie – 2 catégorie B – 2 militaires du corps de soutien technique et administratif – 5 agents administratifs de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section
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