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Entreprise : Sony Pictures Entertainment France (36 rue Marbeuf, 75008 Paris)
Secteur : Distribution cinématographique
Pôle : Promotion / Marketing Salles / Evènementiel
Durée : 6 mois
Début de stage : Juin 2026
Salaire mensuel : 1000 € brut, tickets restaurants
Missions :
* Aide à l’organisation des évènements autour des sorties de films, et gestion de leurs différents fournisseurs :
o Avant-premières
o Projections privées, évènements spéciaux, …
o Evènements BtoB
* Aide à la mise en place des partenariats promotionnels :
o Prospection des partenaires potentiels
o Brief, suivi et validation créas
o Reporting des partenariats
* Aide à la relation avec les salles de cinéma :
o Commande des goodies
o Suivi des livraisons de matériel, goodies, …
o Elaboration des outils de communication avec les salles (newsletters, totems, …)
o Mise en place de jeux-concours
* Envoi de matériel aux différents partenaires et filiales Sony
Le stagiaire sera intégré de la réflexion stratégique à la mise en place de ces activations
Profil recherché :
* Intérêt pour le secteur audiovisuel et expériences dans le secteur appréciées
* Très bon niveau d’anglais indispensable
* Bonne connaissance du digital
* Rigueur, qualités organisationnelles et rédactionnelles
* Esprit d’équipe et bon relationnel
Divers : Convention de stage obligatoire, pas de contrat d’apprentissage
Sony Pictures n'autorise ni l'enregistrement audio, ni l'enregistrement vidéo, ni l'utilisation d'outils de prise de notes basés sur l'IA pendant les entretiens. Les candidats ayant besoin de ces outils à titre d'aménagement raisonnable pendant un entretien doivent en faire la demande dès qu'ils sont convoqués à l'entretien.
Sony Pictures Entertainment s'engage à garantir l'égalité des chances dans toutes ses pratiques, politiques et procédures d'emploi. Aucun travailleur ou travailleur potentiel ne bénéficiera donc d'un traitement moins favorable en raison de sa race, de son âge, de ses croyances, de son orientation sexuelle, de sa couleur, de sa nationalité, de son origine ethnique, de son handicap, de sa religion, de son sexe, de son état civil ou de son appartenance à un syndicat (le cas échéant).
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