Data architect modeling

Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données.

Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA…

Description du poste :

CENISIS recrute un Data Architect Modeling F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes dans un contexte international.

En tant que Data Architect Modeling, tu seras responsable de la définition et de la cohérence de l’architecture data sur ton périmètre métier, au sein de la plateforme CCDP (Commerce).

Tes principales responsabilités :

* Concevoir les modèles conceptuels de données par contexte métier.
* Identifier les événements métier et définir les KPI associés.
* Formaliser les Business Terms, Business Attributes et Business Events dans Collibra et contribuer à la data governance.
* Analyser la conformité des API et des Data Sets avec l’architecture cible et réaliser le data lineage.
* Rédiger les dossiers d’architecture data et contribuer à la définition de la trajectoire d’architecture.
* Formation Bac+5 en Data, Architecture SI ou Informatique.
* Expérience confirmée à experte en modélisation de données (impératif).
* Expérience en modélisation de KPI (important).
* Connaissance de Collibra et des enjeux de Data Governance (souhaité).
* Anglais professionnel requis dans un environnement international.

Ton savoir-être :

* Vision globale et capacité à travailler en vue 360° sur un SI.
* Rigueur, structuration et capacité à formaliser des dossiers d’architecture.
* Aisance dans l’animation d’ateliers avec des parties prenantes variées (IT, métiers, direction).
* Esprit de synthèse et capacité à défendre une trajectoire d’architecture.

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment :

* Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.
* Charte télétravail co-signée par la direction.

Et évidemment, les avantages classiques :

* Mutuelle avantageuse.

Le processus de recrutement :

Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition,

Deuxième échange avec ton futur Manager,

Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.

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