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Assistant débutant - expertise conseil (international) - neuilly-sur-seine (h/f)

Neuilly-sur-Seine
CDI
Grant Thornton
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Mission

Tu souhaites faire partie d’une équipe de professionnelsinternationaux qui regroupe 10 nationalités différentes et 15 langues vivantes

Tu es intéressé à travailler avec des entreprises basées àl’étranger

Tu souhaites être l’interlocuteur privilégié de clients quine sont pas familier avec l’environnement comptable et fiscal français

Tu es prêt à améliorer tes compétences et apprendre des nouvelles méthodes de travail et de nouvelles expertises

Tu souhaites utiliser des solutions logiciels decomptabilité et de fiscalité les plus avancées du marché

Tu penses que le monde de la comptabilité doit changer pourle mieux, et tu crois pouvoir nous aider à dynamiser la profession

Tu partages aussi nos valeurs de dépassement de soi, decourage, de dévouement et d’esprit d’équipe

Principales responsabilités :

1. Responsable d’unportefeuille de clients internationaux sous la supervision d’unsenior/manager
2. Préparer les comptesannuels, reporting, compilation, saisie comptable
3. Préparer les déclarations fiscales tels que l’impôt des sociétés, la TVA, et autres taxesapplicables
4. Missionsexceptionnelles

Notre rentrée aura lieu en Septembre 2024 .

Profil

5. Niveau Master en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent ;
6. 0 à 1 an d’expérience professionnelle ;
7. Rigoureux, agile, esprit analytique ;
8. Esprit d’équipe, bonne maîtrise du savoir–être (communication, interaction) ;
9. Anglais (capable de communiquer avec les clients ou partenaires). Les autres langues sont considérées comme un plus. Expérience internationale est également recherchée ;
10. Confortable à utiliser des solutions IT innovantes au quotidien.

Pourquoi rejoindre Grant Thornton ?

11. Acquérir une autonomie complète
12. Bénéficier d’une formation de qualité tout au long de votre parcours
13. Evoluer au sein d’une équipe à taille humaine, à l’écoute des aspirations de ses collaborateurs
14. De réelles perspectives d’évolution .

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