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Infirmier/infirmière en soins généraux (h/f)

Plérin
CDD
Cdgfpt
Infirmier
De 2 542 € à 2 600 € par mois
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Dans un Ehpad à 2 pas de la mer, nous recherchons sur le secteur de Saint-Brieuc, un(e) infirmier(ère) en soins généraux pour la période du 30 juin au 31 août 2025.

Missions Principales :
- Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier des soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en œuvre des traitements
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Annexes :

- Participer à l'élaboration et à la réalisation des projets de l'établissement

Ponctuelles :

- Participer aux actions d'animation, repas anniversaire.

Activités Régulières :

- Contribuer à la prise en charge globale, somatique, psychologique, et sociologique du résidant
- Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin par l'élaboration du projet et de la planification des soins pour le résidant
- Réaliser les soins infirmiers, en assurer leur traçabilité et leur contrôle
- Préparer les piluliers et assurer le renouvellement des médicaments
- Réaliser la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Prévenir les complications liées à l'état pathologique de la personne âgée
- Discerner les situations d'urgence et mettre en œuvre les réponses adaptées
- Accompagner les patients en fin de vie
- Travailler en binôme (continuité des soins) avec l'aide-soignant ou l'agent afin d'établir une prise en charge globale personnalisée.
- Assister le médecin lors d'actes techniques spécifiques
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer le résidant, sa famille et son entourage
- Gérer, rédiger et mettre à jour le dossier résident
- Gérer les matériels (maintenance, prêt, renouvellement....), produits (pharmacie, usage unique...)
- Contribuer par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel à la limitation des dépenses de santé
- Participer à la démarche qualité
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
- Participer à la formation pratique des stagiaires

Horaires et jours de travail : Temps non complet
Temps de travail hebdomadaire : Variable (petit matin-Matin-Journée)
Travail 1 week-end sur 2

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire (prime)

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