JOB DESCRIPTION
A propos de Technip Energies :
Technip Energies est une entreprise d'ingénierie et de technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène, ainsi qu'une forte présence sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L'entreprise bénéficie d'un solide modèle de livraison de projets, soutenu par une large gamme de technologies, de produits et de services. Présente dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs s'engagent à concrétiser les projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.
Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international, où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe de nos collaborateurs.
Responsabilités / Missions :
Au sein du service Gestion des documents de projet, rattaché(e) à la Division Ingénierie et sous la responsabilité du service et de l'engineering manager dédié au projet, vous aurez la charge de gérer les documents de projet conformément aux exigences contractuelles et au plan d'exécution du projet.
Vos principales missions seront :
1. Supporter le lead dans la mise en place du système de gestion des documents de projet
2. Rédiger les procédures de gestion des documents de projet, avec le support du Lead
3. Gérer les documents de projets (ingénierie et fournisseurs) en utilisant les outils dédiés du projet
4. Rédiger les supports (instructions) pour les réunions avec les fournisseurs
5. Assister aux réunions de lancement avec les fournisseurs
6. Mettre à jour les matrices de distribution
7. Gérer l'enregistrement et la distribution des commentaires client
8. Établir le plan de classement
9. Supporter les équipes dans l'utilisation des outils
10. Renseigner les indicateurs qualité et collecter les informations pour le rapport mensuel
Profil :
* Diplômé(e) d'une formation Bac+3 minimum, avec une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l'ingénierie pétrolière et/ou gazière
* Avoir déjà démontré des qualités de management et avoir le souhait d'évoluer rapidement vers un poste de lead
* Rigoureux(se), organisé(e), et aimant le travail en équipe
* Souhait d'évoluer dans le métier et de développer ses compétences
* Compétences en management d'équipe
* Très bon niveau d'anglais (écrit et oral)
* Disponibilité pour des missions de courte durée en France ou à l'étranger
Le processus de recrutement :
Après l'évaluation de votre CV par un recruteur RH et un manager du département Digitalisation & Information Management, vous pourrez être convoqué(e) à un entretien RH puis à un entretien métier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Après réception de votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. Un retour vous sera donné sous quelques semaines. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consultez notre page dédiée ici
* Nous vous invitons à en apprendre davantage sur notre entreprise en visitant www.ten.com et à suivre nos actualités sur LinkedIn et Instagram
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