Mission principale: Assurer la gestion et l'animation de l'équipe dans le but d'optimiser la productivité de l'atelier, d'assurer la qualité des produits en faisant respecter l'application des règles de sécurité et de fonctionnement de l'atelier.
- Gérer les absences et les remplacements divers, en maintenant une équipe suffisamment cohérente pour effectuer les tâches indiquées par le planning et présenter les besoins hebdomadaires de personnel au Chef de Service Production - Développement.
- Organiser le travail de l'équipe en collaboration avec les Responsables des secteurs de production : affecter le personnel aux différents postes en fonction des compétences requises en s'appuyant sur les tableaux de polyvalence.
- En cas de doute sur la qualité produite et en l’absence des responsables concernés, prendre la décision qui s’impose, et le cas échéant stopper la production si cela apparaît nécessaire.
- S’assurer de l’enregistrement des comptes de production.
- En cas d’absence du titulaire, appeler le verre nécessaire aux futures productions.
- Faire respecter la discipline, et le règlement intérieur.
- Suivre les compétences, les évolutions, et les besoins en formation des collaborateurs.
- Rédiger les dossiers d’appréciation du personnel des équipes et les restituer lors des entretiens annuels.
- Rendre compte quotidiennement sur le cahier de rapport des incidents relatifs à la discipline.
- Passer les consignes de manière claire et détaillée au Chef "d'équipe montante ".
- Effectuer toutes autres tâches nécessaires à la bonne marche du service et de la société
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