Vos missions en quelques mots Poste à temps plein (80% possible), de directrice ou directeur du CCAS, dont la gestion d'un Ehpad de 50 places (47 permanents et 3 hébergements temporaires) avec un niveau de dépendance élevé. L' établissement compte 36 salariés. La directrice ou le directeur dépend hiérarchiquement de la Présidente du CCAS ou de la vice- présidence par délégation. Elle/Lui s'appuie sur une adjointe de direction, une infirmière coordinatrice et une coordinatrice animation et vie sociale. Elle/Il sera garant du projet d'établissement et partagera avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les personnes accompagnées et leur famille. Le CCAS de Jugon-Les-Lacs regroupe les services du CCAS, de la cuisine centrale, et de l'EHPAD. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260417000133-directrice-directeur-ccas-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation CAFDES, ou DEIS ou autre formation de niveau 7 type MASTER 2 (action sociale, management public, sciences politiques ou équivalent). Expérience de management et connaissant les personnes âgées, connaissant le réseau gérontologique et familiarisé avec la fonction publique territoriale Il ou elle devra appréhender efficacement la gestion financière pour maitriser l'équilibre financier, recherche de pistes d'économie et assurer la pérennité de la structure. La Directrice ou le Directeur est attendu : - Sur sa capacité à manager l'équipe, à maintenir sa vitalité et le dialogue social. Dynamisme, qualités relationnelles, ouverture d'esprit, disponibilité et investissement sont attendus.
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