Contexte
L’Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme est l’institution chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant sur le département du Puy-de-Dôme.
Véritable porte-parole des réalités familiales, l’Udaf, au travers de ses mandats de représentation (CAF, CPAM, MSA, Offices HLM, CCAS…) permet aux familles et aux associations adhérentes de s’exprimer dans toute leur diversité, pour une politique familiale globale, innovante et forte.
L’Udaf tire sa légitimité de la loi qui la reconnaît officiellement en tant que représentant de l’ensemble des familles, des associations familiales qui y adhèrent (43 associations familiales sur le département, soit plus de adhérents) et des différents services d’intérêt familial dont elle assure la gestion, notamment dans les domaines de la protection juridique, de la protection de l’enfance et pour différents accompagnement sociaux, notamment ceux liés à l’insertion par le logement (soit globalement plus de familles accompagnées par nos services).
Notre vocation départementale nous pousse à agir de manière polyvalente au plus près des territoires, en cohérence avec les politiques publiques. Notre statut d’Union implique une approche partenariale dans nos projets, qui sont tous menés dans une logique de coopération, de soutien et de non-concurrence avec les associations adhérentes à l’Udaf. Chaque jour, 90 salariés et plus de 80 représentants familiaux agissent dans le Puy-de-Dôme au service des familles.
Nos valeurs
L’Udaf63 s’appuie sur des valeurs :
1. L’Union. En cohérence avec le réseau national, l’Udaf du Puy-de-Dôme est unie pour les familles. Il s’agit de notre valeur première. L’union et la solidarité sont deux valeurs étroitement liées qui impliquent l’entraide et la coopération entre les individus pour atteindre des objectifs communs. L’union demande de l’engagement : celui de développer des réponses adaptées au service des familles et complémentaires aux services autorisés, celui actif des administrateurs et des salariés et celui d’associer les personnes accompagnées. L’union se nourrit du pluralisme : celui intrinsèque à la diversité des associations adhérentes et à la forme même du territoire. L’Udaf provoque par l’organisation d’espaces de débats et de conférences la recherche de compromis et de solution mutuellement bénéfiques, pour les familles.
2. Le respect. Valeur clé qui contribue à une culture associative et professionnelle saine et prospère où les familles peuvent s’épanouir. Nous sommes attachés à la diversité qui constitue la richesse de l’Udaf. Le respect contribue à établir une culture d’inclusion et de collaboration en créant un environnement positif où chacun se sent écouté, compris et valorisé sans être jugé ou stigmatisé.
3. Le professionnalisme et l’expertise au service du projet. Les actions menées par l’Udaf répondent à une exigence de professionnalisme et d’expertise dans l’exercice des missions. Cela s’illustre dans les postures des professionnels et des bénévoles avec, dans l’intérêt des familles, des notions d’impartialité, de discrétion et de prévention des conflits d’intérêt. Nous souhaitons à la fois capitaliser sur nos compétences et notre expertise et les développer avec des formations adaptées. Comme pour les services il est tout aussi important de développer les compétences des bénévoles.
4. Le développement du pouvoir d’agir. Par principe chacun au sein de l’Udaf est considéré comme acteur qu’il s’agisse des administrateurs, des salariés, des associations adhérentes, des bénévoles et des personnes accompagnées. Le développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées est par ailleurs une priorité associative de l’Ud
Objectifs
« Partager la lecture et favoriser la lecture et le lien intergénérationnel pour tous »
Lire et Faire Lire – Lire Ensemble
L’Udaf développe deux actions autour de la lecture :
Lire et faire lire : un programme de transmission intergénérationnel du goût de la lecture. Concrètement, des bénévoles de plus de cinquante ans offrent une partie de leur temps libre aux enfants pour stimuler leur goût de la lecture, favoriser leur approche de la littérature et développer leur imaginaire. Des séances de lecture sont ainsi organisées en petit groupe dans une démarche axée sur le plaisir de lire et la rencontre entre les générations. Missions
Vous serez la personne ressource pour les bénévoles : Permettre le bon déroulé des lectures et surtout créer les projets qui leur tiennent à cœur sur la littérature (jeunesse en autre).
L e/la volontaire aura pour mission de :
5. Faire la promotion de l’action : évènements, salon du livre ….
6. trouver de nouveaux lecteurs bénévoles et les accompagner
7. Trouver des structures susceptibles d’accueillir les lectures (Lire et faire lire et Lire Ensemble)
8. faire le lien entre les bénévoles : organisation de réunions, moments conviviaux..
9. organiser des évènements autour de la littérature (randonnées contées … )
10. organiser des formations : aider à définir les thèmes, trouver les intervenants, réserver les salles
11. veiller à la bonne organisation des lectures déjà en place
La mission se réalisera en lien avec la salariée responsable de ce projet et – en partie – avec l’autre volontaire accueilli sur la même période.
Conditions et moyens de la mission
12. Bureau, ordinateur, connexion, téléphone
13. Ponctuellement véhicule
Modalités concrètes d’exercice de l’accompagnement
Accompagnement de votre projet par un tuteur
Appétences du volontaire
14. La lecture et le bénévolat ; la communication orale ; le travail en équipe et en réseau
15. Permis B fortement souhaité
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