Chargé de projet stratégie de gestion de parc (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chargé de projet stratégie de gestion de parc H/F
Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Cherbourg-en-Cotentin
Candidature interne ou externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Missions / conditions d'exercice Rattaché à la direction logistique et moyens généraux, vous concevez et mettez en œuvre une stratégie de gestion et d'optimisation du parc de matériel roulant de l'agglomération (véhicules, engins, vélos à assistance électrique et tout autre véhicule), en intégrant notamment le développement de motorisations peu émissives et la mutualisation des véhicules de service.

Vous serez notamment amené à :
. Réaliser et actualiser un diagnostic qualitatif et quantitatif du parc de véhicules ;
. Analyser les usages des véhicules et assurer un reporting auprès des services ;
. Effectuer une veille technique, réglementaire et comparative dans le domaine ;
. Proposer et mettre en œuvre une stratégie d'optimisation des motorisations et de l'approvisionnement énergétique du parc ;
. Rechercher et proposer des solutions de verdissement adaptées aux besoins de la collectivité ;
. Élaborer, suivre et mettre en œuvre le programme pluriannuel d'investissement (PPI) pour le matériel roulant ;
. Recueillir les besoins des services et proposer des véhicules adaptés à leurs activités ;
. Coordonner les évolutions du parc en lien avec les garages de Cherbourg et de La Hague : achats, commandes, sorties de parc ;
. Organiser la réception et la livraison des nouveaux véhicules ;
. Rédiger les pièces techniques des marchés publics en lien avec les projets ;
. Analyser les offres dans le cadre des marchés d'acquisition ;
. Suivre les mouvements de véhicules et mettre à jour le logiciel de gestion de parc ;
. Sensibiliser les agents à la conduite économique et éco-responsable. Profils recherchés Bac+3 de préférence dans le domaine logistique, transport ou maintenance des véhicules 1ere expérience similaire souhaitée Permis B exigé
. Connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des collectivités
. Maîtrise des réglementations relatives aux véhicules
. Connaissance des différents types de motorisation et de leur évolution
. Connaissance des règles de conduite économique et éco-responsable
. Compétences en organisation, planification et outils de pilotage
. Qualités rédactionnelles, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
. Aptitude à la négociation et au travail transversal
. Intérêt pour les enjeux liés à l'exploitation et au développement des flottes
. Autonomie, maîtrise des outils bureautiques