Psychologue temps partiel h/f

Missions :

-Participer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement des enfants accompagnés
-Proposer aux personnes accompagnées un suivi psychologique individuel,
-Proposer une guidance parentale aux familles des enfants accompagnés,
-Assurer la réalisation de bilans psychologiques,
-Animer des ateliers thématiques,
-Apporter à l’équipe, un rôle de conseil, d’information, d’analyse et d’animation sur des thèmes spécifiques.

Présentation de l’établissement :

Le SESSAD CREDA accompagne 80 enfants et adolescents sourds ou déficients auditifs, avec ou sans trouble associé, de 0 à 20 ans sur l’ensemble du département de la Somme (Antennes d’Amiens, Abbeville et Chaulnes). Scolarisation de 10 enfants sourds avec troubles associés au sein d’une UEE.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme de psychologie, idéalement Master en Psychologie de l'enfant avec une orientation développementale souhaitée

Autres critères :
-Bonne connaissance de la loi 2002-2 du 02 janvier 2002,
-Sens de l’écoute et aisance relationnelle, sens de l’observation, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
-Une première expérience dans des structures similaires
-Permis B

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Discrétion / confidentialité
  Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Rigueur
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude