Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet Manpower de Tours recherche pour son client, un Responsable production (H/F) dans le cadre d'un remplacement. L'Entreprise industrielle est spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de précision. Elle s'appuie sur un parc machines moderne et très diversifié ainsi que sur des équipes expérimentées et engagées. Gestion de la production - Organiser la production dans le respect du PDP - Superviser le suivi de la production (quantité, délais, coûts, qualité) - Mettre en place, piloter et analyser les indicateurs de performance - Déployer et suivre les plans d'actions liés aux volumes, à la qualité et aux délais - Analyser les dysfonctionnements de production et proposer des axes d'amélioration Management des équipes - Animer, encadrer et coordonner les équipes de production - Manager l'équipe de régleurs et opérateurs - Gérer les situations humaines et les incidents du quotidien - Identifier, valoriser et développer les compétences des collaborateurs - Définir et optimiser les besoins en effectifs selon les charges de production - Définir les besoins en formation - Réaliser ou garantir la réalisation des entretiens annuels et professionnels Optimisation et performance industrielle - Participer aux décisions d'investissement liées aux équipements de production - Proposer et animer des chantiers d'amélioration continue - Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits - Assurer la coordination entre les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique) - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs externes liés à la production HSE - Superviser l'application des bonnes pratiques environnementales - Participer à l'évaluation des impacts environnementaux - Formation technique supérieure (Bac3 à Bac5) ou expérience significative en management de production industrielle - Solide expérience dans un environnement d'usinage / décolletage - Leadership naturel, management de proximité et sens de l'organisation - Capacité à piloter la performance, à fédérer les équipes et à conduire le changement - Approche terrain, pragmatique et orientée résultats - Bon relationnel et capacité à travailler en transverse Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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