PRESENTATION DU POSTE
La pépinière Horizon est un espace des CEMEA Pays de la Loire dans le cadre de la politique Jeunesses de la Ville de Nantes. Elle a pour missions principales :
- Informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours
- Soutenir les jeunes dans l'accès à l'autonomie et l'émancipation en leur ouvrant les champs des possibles
- Développer le pouvoir d'agir des jeunes dans une démarche d'éducation populaire et leur permettre d'être des acteurs à part entière dans la cité
- Susciter l'envie et accompagner les jeunes dans leurs initiatives et leurs projets dans les domaines de l'insertion professionnelle, de la culture, de la mobilité, de la citoyenneté, des loisirs.
- Proposer et accompagner des moments d'animation
- Animer des dynamiques jeunesses sur le Territoire du Breil et des Dervallières
MISSIONS PRINCIPALES
> Participer à l'élaboration de projet et le faire vivre
> Accueillir, orienter et informer les jeunes
> Accompagner les jeunes dans leurs projets (professionnel, mobilité, citoyenneté, culturel, sportif, etc) et leurs démarches administratives (inscription au permis, BAFA, parcours sup, recherche de stages et/ou de travail, santé, etc)
> Créer et mettre en place des actions (animations) en lien avec le projet (débats, valorisation, temps forts, programmation culturelle, etc)
> Participer au réseau partenarial
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir travailler en équipe
Connaissance des dispositifs jeunesse
Etre en capacité d'accompagner des jeunes dans la démarche de projet
Etre à l'aise avec l'animation hors les murs
Etre à l'aise avec le public jeune 16 à 25 ans
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
PROFIL RECHERCHE
Etre diplômé de l'animation professionnelle
Avoir de l'expérience avec un public jeune serait un plus
Avoir le permis serait un plus
CLASSIFICATION ET REMUNERATION
Statut : non-cadre
Groupe : D
Indice : 300 (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 35h du mardi au samedi, soirées à prévoir.
Recrutement
Le poste est à pourvoir mi mai
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 10/05/2024 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de Regis Balry.
Experience: 12 Mois
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Conseiller, accompagner une personne,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Sensibiliser un public,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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