Aéro consulting est une société innovante dont la mission est de fournir des solutions aux entreprises et aux particuliers en matière de recrutement. La société s'est donné pour objectif de devenir un leader mondial dans le domaine aéroportuaire.
Implantée en plein cœur des aéroports d'Orly et Roissy Charles de Gaulle, Aéro consulting offre des services variés aux entreprises et aux particuliers, notamment des solutions en matière de recrutement et d'accompagnement à l'emploi.
La société s'efforce de fournir des solutions innovantes et rentables pour répondre aux besoins de ses clients. Elle s'engage également à mettre en place un service qualité afin de respecter les normes qualitatives imposées par notre société.
Rattaché(e) au pôle recrutement d'Aéro consulting, vous organisez et mettez en oeuvre les procédures de recrutement, pour cela vous aurez pour missions :
- Ciblage du profil recherché
- Définir les supports de communication adaptés au profil recherché
- Élaborer des prospections téléphoniques
- Identifier les partenariats qui pourraient faciliter le recrutement (école, association)
- Rédaction des fiches de postes adaptées et attractives
- Accompagner et conseiller les candidats
- Organiser des entretiens téléphoniques et physiques
- Traduire et diffuser les annonces d'emploi
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée au profil
- Exploiter le vivier de la CVthèque et rechercher des candidats par le biais des réseaux sociaux
- Piloter l'organisation des entretiens de recrutement (pré-sélection des candidats, planifications des rendez-vous, participations aux entretiens)
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de l'activité recrutement
- Explorer de nouvelles voies de recrutement que ce soit en termes de vecteurs ou de méthodes (job dating, recrutement sans CV, etc.)
- Assurer une veille des sites emplois les plus percutants et pertinents pour les profils recherchés
- Participer à des forums, des salons permettant de faire connaître l'entreprise auprès des candidats
Vous avez une aisance relationnelle, votre proactivité et votre rigueur, alliées à votre capacité d'adaptation, sont autant d'atouts indispensables à la réussite de votre poste.
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