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Préparateur / préparatrice de commandes

Saint-Martin-des-Noyers
Intérim
Temporis
Préparateur de commandes
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Vous aimez préparer, organiser, scanner… mais pas porter 50 kg ? Alors cette offre est faite pour vous !

Préparateur(trice) de commandes – Secteur Saint‑Martin‑des‑Noyers
Horaires : 35h en journée
Possibilité d’adapter légèrement les horaires selon contraintes personnelles
Rémunération : De 12,50 € à 13,00 € selon votre expérience

Temporis Chantonnay recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer une équipe dynamique au sein d’une entreprise spécialisée dans la gestion et l’expédition de produits industriels.

Vos missions

Préparation de commandes de produits finis (références + codification)
Picking & utilisation scan
Lecture des étiquettes et codifications
Utilisation d’un ERP (aisance informatique indispensable)
Petit conditionnement
Nettoyage léger de pièces
Expédition de produits
Petit montage (lecture de plans simplifiée + notions bricolage)

Aucun port de charges lourdes
CACES non nécessaire

Votre profil

À l’aise avec l’outil informatique
Organisé(e), rigoureux(se), logique
Capacité à suivre une procédure et à travailler avec précision
Notions de montage ou du bon sens bricolag (un réel plus !)
Esprit d’équipe et autonomie

TEMPORIS CHANTONNAY - 02 53 88 82 40 -

Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :

En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux


Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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