Votre mission principale : En lien avec la RRH piloter le déploiement des nouvelles organisations de temps de travail Accompagnement au changement Communiquer dans les établissements sur le sens et les enjeux Accompagner les Directions d'établissement dans l'élaboration de leur feuille route projet Impulser la démarche collaborative : organisation de réunions, suivis… Apporter de l'expertise Accompagner les Directions, RH, cadres de santé et les équipes dans l'élaboration des nouvelles organisations de temps de travail Donner conseil et appui dans l'élaboration des nouvelles organisations de temps de travail Etre référent sur les règles de temps de travail Piloter le projet Assurer la bonne réalisation des opérations Suivre les échéances fixées Alerter sur les situations de risques et proposer des correctifs Informations complémentaires Conditions de travail Poste basé à Saint-Herblain, dans la zone du Centre Commercial Atlantis, aux portes de Nantes (accessible en transports en commun), déplacements fréquents dans les établissements à la journée (véhicule de service à disposition). Forfait jours : 205 jours/an pour un meilleur équilibre vie pro/perso Prise de poste : mars/avril 2026 Un Master (ou équivalent) spécialisé en gestion de projet, en accompagnement au changement, management des établissements de santé. Compétences Vous êtes fait·e pour ce poste si vous possédez : Une expérience confirmée dans l'administration et la gestion d'établissement de santé Une connaissance de la planification des activités dans des établissements fonctionnant en 24/24 D'excellentes capacités d'organisation, de communication L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire (UGECAM BRPL), opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Elle accompagne chaque année près de 10 000 patients à travers 12 établissements sanitaires et médico-sociaux. Avec 1 500 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires annuel de 123 M€, nous sommes un acteur incontournable du soin, de la rééducation et de la réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Dans le cadre de son plan de performance, l'UGECAM BRPL a engagé depuis deux années une révision de l'accord temps de travail applicable à tous ses salariés. Le processus de négociation arrivant à son terme, le déploiement de nouvelles organisations de temps de travail au sein des établissements débutera à compter de mars 2026. L'UGECAM BRPL recrute son/sa chargé.e de mission temps de travail, rattaché au service de la DRH régionale, positionné sur le site de Saint-Herblain.
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