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Alternance- assistant financier

Alternance
cdg69
Financier
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des ressources humaines, le centre d’exécution budgétaire RH, DRH, Bordeaux Métropole recherche et financier H/F, en contrat d’apprentissage dans la région bordelaise pour la rentrée 2025.
Rattaché.e à la responsable de centre d’exécution budgétaire RH, votre mission principale consiste à prendre en charge les dépenses et quelques recettes liées aux activités de la DRH, pour Bordeaux Métropole, la ville de Bordeaux et le CCAS. Missions / conditions d'exercice Vous serez particulièrement chargé.e d’effectuer les tâches suivantes :

Prendre en charge une partie des saisies des commandes, des engagements comptables au regard des pièces justificatives transmises par les services opérationnels RH ;
Assurer le suivi du tableau de bord des services faits (SF) dans le logiciel de gestion comptable (GDA) afin de mettre en paiement les factures dont le SF est conforme et éventuellement relancer les SF en attente de certification ;
Assurer les paiements des factures à destination des fournisseurs, praticiens et le suivi de ces paiements dans le logiciel de comptabilité ;
Renseigner les fournisseurs sur leurs créances en cours (suivi des factures, relances, prise de commandes) ;
Renseigner les services opérationnels sur les demandes en cours, ou les paiements. Profils recherchés Diplômes : BTS comptabilité gestion, BTS gestion de la PME, Bac pro assistant à la gestion des organisations et de leurs activités.
Rigueur, sens de l’organisation, sérieux,
Fiabilité et discrétion,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Une forte appétence pour les chiffres et la gestion !
L’envie de faire partie d’une équipe impliquée et motivée.
L’envie d’apprendre et de pratiquer les outils informatiques bureautiques classiques et métiers (logiciel de comptabilité).

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