Employeur
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le collège droit, science politique, économie et gestion (DSPEG) impulse une politique de formation innovante, ambitieuse en interaction permanente avec l’environnement socio-économique.
Le collège droit, science politique, économie et gestion assure la coordination de l’offre de formation initiale et continue dans les domaines du droit, de la science politique, de l'économie, de la gestion, de l'administration économique et sociale ainsi que du management.
Il regroupe 2 facultés, 2 instituts, 2 départements, 2 antennes délocalisées, un service des sports et des services internes. Ces différentes structures sont réparties sur 5 sites : Pessac, Bordeaux Bastide, Bordeaux Pey-Berland, Agen et Périgueux.
Les étudiants bénéficient d’enseignements de pointe adossés à la recherche.
Résolument tourné vers l’international, le collège est un acteur majeur de son territoire et un vecteur d’attractivité de l’université de Bordeaux.
La Faculté de droit et science politique propose des parcours de formation diversifiés préparant à l’ensemble des métiers du droit : capacité en droit, diplômes d’université, licences et masters.
Elle accueille près de 9000 étudiants aussi bien en formation initiale qu’en formation continue.
Au sein de la Faculté, qui comprend également un pôle scolarité et un pôle professionnalisation, le bureau communication comprend deux agents.
Votre mission
Vous travaillerez avec l’équipe de direction afin d’assurer tant la communication auprès des partenaires extérieurs, du public qu’au sein de la Faculté elle-même.
Disponibilité lors des évènements exceptionnels et récurrents (quelques soirées - moins de 10 - et un à deux samedis par an).
Missions :
- Développement de la communication interne et externe de la Faculté (site web, réseaux sociaux, alumni etc)
- Assurer l’assistance technique des actions de communication/évènements de la Faculté
Activités principales :
- Organisation des manifestations de la Faculté (rentrée solennelle, fête du droit, mardis du droit, salon du livre juridique, Start’U, conférences métiers, etc…) : logistique, inscription, programmation et déroulement
- Assistance technique et réalisation des éléments de communication de ces manifestations
- Élaboration et mise en œuvre des campagnes de communication (offre de formation en Master, taxe d’apprentissage, rentrée universitaire et accueil nouveaux étudiants, évènements de la Faculté…)
- Gestion et mise à jour du site web de la Faculté
- Animation des réseaux sociaux : Instagram, Facebook et LinkedIn…
- Diffusion d’offres de stages et d’emploi
- Organisation de réunions d’information internes à la Faculté
- Gestion et développement des outils de communication de la Faculté
- Animation de la plateforme ALUMNI et développement du réseau
Vos atouts / Vos talents
Compétences opérationnelles et techniques :
1. Maîtriser les outils bureautiques et de création graphique
2. Savoir rendre compte de son activité et assurer un reporting régulier
3. Travailler efficacement en équipe et en transversalité
4. Faire preuve de créativité et développer un sens artistique
5. Rédiger des procédures et supports techniques
Compétences comportementales :
6. Sens de l’organisation
7. Créativité
8. Rigueur
9. Réactivité
10. Esprit d’équipe
Logiciels et outils maîtrisés :
11. Adobe InDesign
12. Adobe Premiere Pro
13. Canva
14. Trello
Profil recherché :
Une première expérience dans le domaine de la communication est souhaitée.
Les candidatures de débutant(e)s sont également acceptées.
Plus d'informations:
Basé à Pessac, tram B, vélo, bus.
CDD de 12 mois
Salaire mensuel brut : à partir de 2 000 € à 2 130 € selon votre profil et votre expérience (prime contractuelle incluse)
Ce que nous vous offrons
15. Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
16. Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
17. Télétravail possible selon l’organisation du service
18. Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
19. 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
20. Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
21. Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.
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