Alternance - contrôle de gestion sociale h/f

Description du poste

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Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur Contrôleur de gestion sociale H/F en alternance.Le pôle contrôle de gestion sociale assure le pilotage mensuel des effectifs, de la masse salariale et des frais de personnel, ainsi que l’accompagnement de l’ensemble des process liés à la politique sociale, aux campagnes salariales annuelles, au budget et ses révisions…). Aux côtés de Jennifer – Responsable contrôle de gestion sociale, dans un contexte de fiabilisation des données et de structuration des process, vous contribuez activement à la sécurisation et à l’optimisation de nos analyses.Dans ce cadre, vos principales missions seront :Analyse et pilotage mensuel
3. Participer au suivi mensuel des effectifs et de la masse salariale
4. Analyser les variations (réalisé vs budget, réalisé vs N-1)
5. Contribuer au suivi des frais de personnel
6. Préparer les supports d’analyse à destination des équipes RH, Finance et du Groupe
Fiabilisation et qualité des données
7. Comparer et rapprocher les données issues des outils RH et Finance
8. Contribuer à la fiabilisation des flux de données entre les systèmes
9. Identifier les écarts et analyse de leurs causes
Structuration et amélioration continue
10. Contribuer à la documentation des flux et méthodes de calcul
11. Prendre part à la sécurisation et à la formalisation des process
12. Participer à l’automatisation et à l’optimisation des outils de reporting
Projets et campagnes annuelles
13. Participation aux travaux liés aux process de politique sociale, campagnes salariales annuelles, etc.)
14. Appui aux analyses ponctuelles demandées par la Direction RH et la Direction Financière
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat
15. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 4
16. Formation / Diplôme : MASTER 1
17. Expérience Requise : < 1 an

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

18. Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent en finance, contrôle de gestion ou RH avec mention contrôle de gestion sociale
19. Vous avez la capacité de comprendre des flux complexes et travailler sur des données sensibles
20. Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (TCD, RECHERCHE, SI, etc.)
21. Vous recherchez une alternance d’1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 avec un rythme 4j/1j ou 3s/1s

Aussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du détail seront des atouts pour réussir !

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

22. Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
23. Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH
24. Avantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressement
25. Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

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