Directeur d'agence h/f

Description du poste

ORALIA, communauté urbaine de Bordeaux, recherche un/une Directeur(trice) d'agence H/F. Vous serez rattaché(e) au Directeur Territorial.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

1. Prendre en charge une structure sur les aspects techniques, commerciaux, économiques et sociaux,
2. Manager et animer l’ensemble du personnel de la structure,
3. Garantir la réalisation des objectifs fixés par la Société en termes de chiffre d’affaires, de résultat, de qualité et d’image,
4. Gérer un portefeuille de copropriété,
5. Assurer le développement commercial de la structure,
6. Gérer de manière autonome les budgets, suivre les tableaux de bord, et garantir le reporting au siège,
7. Assurer la relation avec les clients, fournisseurs, notaires, promoteurs, ainsi que les relations publiques au niveau local,
8. Garantir la synergie entre les métiers de l’entreprise.

Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 (Master Management et Droit de l’Immobilier), vous possédez 10 ans d’expérience en immobilier avec une expérience confirmée en management d’équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en administration de biens, diplomate, avez le goût du challenge et le sens du résultat. Vous savez fédérer et gérer des projets opérationnels et transverses, avec un excellent relationnel et un engagement envers le service client.


Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne, offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 28 jours de congés payés,
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
* Perspectives d'évolution grâce à des formations continues,
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité est valorisée et respectée.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine croissance, où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont la clé de notre succès !

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