Concepteur développeur fullstack java h / f

Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances / mutuelles et de l'énergie.

La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Venez rejoindre notre équipe !

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Manager, en tant que Concepteur Développeur Fullstack JAVA H/F dans le cadre d'une mission chez un client Orléanais.

Ce qui vous attend :

1. Concevoir à partir des besoins métier les évolutions du SI existant ;
2. Assurer le développement des applications, des WebServices et des APIs ;
3. Coordonner et suivre les demandes de développement ;
4. Contrôler la fiabilité des développements par l'écriture de tests unitaires et d'intégration ;
5. Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications ;
6. Rédiger les documentations techniques ;
7. Être force de proposition sur les choix de technologie et d'outils sur les projets ;
8. Participer à la rédaction du dossier de mise en production et assister technologiquement la mise en production / industrialisation ;
9. Assurer la maintenance et le support technique.

Vos compétences techniques :

1. Maîtrise du développement Java (obligatoire, 4 ans minimum);
2. Connaissance des frameworks : J2EE et / ou Spring et / ou Hibernate;

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

1. Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience professionnelle minimum en développement Java.
2. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre capacité à rechercher des solutions.
3. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !

Au-delà de la mission, vous :

1. Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
2. Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
3. Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur ;
4. Pourrez participer aux communautés d'experts.

Notre processus de recrutement :

1. Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance.
2. Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique.
3. Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour vous imprégner au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.
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