Un(e) éducateur(trice) nature - chargé(e) d’accueil h/f

Vous interviendrez en complément de l’équipe d’animation et de la chargée d’accueil, en vous partageant à temps égal entre l’accueil du public et la réalisation d’animations. Sous la responsabilité du coordinateur de la Réserve Naturelle Nationale de Lilleau des Niges et de la Maison du Fier, vous aurez en charge les missions suivantes :Réaliser les animations grand public à proximité de la Maison du Fier, aux abords de la Réserve Naturelle de Lilleau des Niges et d’autres sites naturels de l’île de Ré (bord de mer, campagnes, dunes et forêt) en utilisant les supports pédagogiques existantsAssurer les animations enfants en élaborant des jeux coopératifs, ainsi que des activités manuelles en se basant sur des activités déjà existantes ou à créerAssurer les animations scolaires en suivant les prérogatives pédagogiques de l’éducation nationaleParticiper à tenir l’accueil à la Maison du Fier, ouverte tous les jours du 5 avril au 30 juin pour conseiller et renseigner les publics sur les sorties naturalistes organisées, le musée dédié à la nature rétaise ainsi que sur les articles vendus dans la boutique nature du site. Vous devrez notamment réaliser des encaissements et clôturer la caisseÊtre garant(e) des valeurs de la LPO et promouvoir ses actions auprès du grand public à la Maison du Fier et lors d’évènements et de la tenue de stands (adhésion à l’association, refuge LPO, écocitoyenneté, …)Participer à l’encadrement des bénévoles, stagiaires et services civiques Bonnes connaissances naturalistes notamment en ornithologie et en botaniqueDiplôme d’animation nature (BTS GPN, BEATEP, BPJEPS ou équivalent)Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)Expérience salarié(e)ou bénévole dans le domaine pré requisAutonomie dans le travail, sérieux, esprit d’équipe et de transmission de valeurs et de connaissancesConnaissance de l’île de Ré et de sa biodiversité appréciéePermis B obligatoire par nécessité de missionsA compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions :Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 moisDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresRémunération brute totale mensuelle : 2 300,76€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle, 7 points d’indemnité de contexte d’emploi)Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSEPoste à pourvoir au 1er avril 2026Merci d’adresser votre candidature avant le 20.02.2026