Dans le cadre d'une réorganisation interne et de son développement, la SARL Alpicité recrute un (une) chargé(e) d'études en urbanisme réglementaire, basé(e) à Embrun dans les Hautes-Alpes.
Sous la responsabilité d'un chef de projet expérimenté, le (la) chargé(e) d'études aura à mener différentes missions majoritairement dans le domaine de l'urbanisme réglementaire (élaboration et évolution de PLU, élaboration de cartes communales, AMO, SCoT, PLUi.). En fonction de son expérience, elle pourrait être amenée à piloter des dossiers peu complexe (carte communale, évolution simple de documents d'urbanisme, etc.). Il s'agira de proposer une monter en compétence progressive au sein de l'agence en fonction de l'assimilation des process interne et de la maîtrise technique des dossiers.
Le (la) chargé(e) d'études travaillera en partenariat avec une équipe de chargés d'études qualifiés (environnement / paysage) sur laquelle il (elle) pourra s'appuyer pour la production de certaines parties des documents qu'elle coproduira.
Conditions particulières de travail:
L'emploi s'exercera au siège de la société à Embrun. Le (la) chargé(e) d'études aura également des déplacements professionnels pour réaliser des réunions de travail dans les collectivités ainsi que des réunions publiques.
Compétences requises:
Formation supérieure BAC + 5 en urbanisme. Une spécialité complémentaire sera appréciée : environnement, paysage, droit, concertation, etc.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
La maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication est indispensable.
Des capacités pédagogiques et d'animation sont attendues en lien avec un bon sens relationnel et d'équipe.
La connaissance et pratique des outils cartographiques (Illustrator), SIG (Qgis) et informatique (suite office) est exigée.
Une bonne qualité rédactionnelle est également recherchée.
Conditions contractuelles:
CDI avec prise de poste dans les meilleurs délais.
Rémunération : le salaire mensuel brut minimum est de 2 000.00 €.
Accord d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise sur la base d'un plan épargne d'entreprise.
Charte de télétravail au sein de l'entreprise avec définition de jours fixes possibles sous réserve de l'autonomie de fonctionnement de l'employé et du maintien des équilibres de l'entreprise.
Modalités de réponse:
Pièces de la candidature : CV, Lettre de motivation, book ou références.
Date limite des candidatures : Réponse au plus tôt souhaitée.
Date de prise de poste : dès que possible mais idéalement mai 2026.
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