Chargé(e) des réseaux sociaux & d’influence f/h- cdi

VOUS AIMEZ LE CAMPING ? REJOIGNEZ LES EQUIPES FLOWER CAMPINGS !

Mission

Le Groupe Magora recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des réseaux sociaux & d'influence pour rejoindre l’équipe marketing du pôle tourisme.

Votre mission : faire rayonner nos marques sur les réseaux sociaux !

Sous la supervision de la Responsable Marketing & Communication, vous bénéficierez d’une grande autonomie créative pour :

1. Créer du contenu original : vidéos, stories, reels, interviews, formats interactifs… adaptés à chaque plateforme.
2. Collaborer avec des influenceurs : sourcing, négociation, coordination des campagnes, suivi des performances.
3. Assurer une veille sectorielle : tendances, innovations, nouveaux formats.
4. Analyser et optimiser : suivi des KPIs, bilans réguliers, recommandations stratégiques.

Profil

Cette opportunité s’adresse à un(e) passionné(e) du digital, créatif(ve) et autonome, prêt(e) à faire rayonner les marques Odalys Vacances, Flower Campings et My Home By Flower sur les réseaux sociaux.
5. Bac +4/5 en communication, marketing digital, audiovisuel ou équivalent.
6. Vous avez une expérience significative dans la gestion des réseaux sociaux, mené des campagnes d’influence et travaillé sur du contenu sponsorisé. Un portfolio de vos réalisations serait un vrai plus !
7. Maîtrise des outils de création graphique et vidéo : Adobe Creative Suite, Canva, CapCut…
8. Connaissances en production audio, montage et publication.
9. Excellente plume et sens du storytelling.
10. Vous savez imaginer des contenus originaux, rebondir sur l’actualité et susciter l’engagement. Vous aimez prendre des initiatives et travailler en toute autonomie.
11. Vous êtes à l’aise avec les KPIs et savez tirer des enseignements pour améliorer les performances des campagnes.
12. Esprit d’équipe, curiosité, enthousiasme, ouverture d’esprit et envie constante d’expérimenter de nouveaux formats.

Des déplacements terrain sont à prévoir (campings Flower, résidences Odalys) pour capter des contenus authentiques et inspirants.

Informations complémentaires :

13. Type de contrat de travail : CDI
14. Date démarrage souhaité : Au plus tôt
15. Rémunérations & avantages : selon profil, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

KPI Créatif/ve Réseaux sociaux Veille marché