Titre du poste : Stage en ressources humaines (2 postes à pourvoir)
Lieu d’affectation : Paris, France
Unité Administrative : Service des ressources humaines, Pôle gestion des talents
Entrée de fonction : à compter du 1er juillet 2025
Durée du stage : 3 mois
Indemnité mensuelle de stage : 600,63 euros
Date limite d’envoi des candidatures : le 25 juin 2025
FONCTIONS PRINCIPALES
Dans le cadre de la structuration continue de ses activités, le Service des ressources humaines (SRH) recherche deux (2) stagiaires pour appuyer la collecte, l’analyse et la saisie de données notamment, dans la réalisation des travaux de mise à jour et d’élaboration des fiches de postes.
Sous la supervision du Responsable de la gestion des talents, les stagiaires devront réaliser les activités principales ci-dessous énumérées :
* Faire un état des lieux des fiches de poste existantes ;
* Identifier les écarts ou absences de fiches de poste en corrélation avec l’organigramme ;
* Collecter des données relatives aux rôles et responsabilités à travers l’analyse documentaire et/ou des entretiens ;
* Rédiger ou mettre à jour les fiches de poste, en conformité avec les standards internes de l’Organisation ;
* Assurer l’archivage et la structuration des documents dans les dossiers individuels des collaborateur(trice)s.
* S’acquitter de toute autre tâche confiée.
CRITERES DE SELECTION
La/le candidat doit :
* être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF et disposer d’un titre de séjour valable en France ;
* être en capacité de travailler en présentiel au siège de l’OIF (19-21 avenue Bosquet, 75007 Paris) ;
* être titulaire d’un Master en gestion des ressources humaines ou toute autre domaine connexe ;
* être inscrit(e) dans un établissement d’enseignement supérieur au moment du démarrage du stage ;
* avoir une bonne connaissance des logiciels de bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) ;
* avoir une excellente maîtrise de la langue française et d’excellentes qualités rédactionnelles ;
* avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation doivent être envoyées par courriel à l’adresse suivante : developpementrh@francophonie.org
L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.
En fonction du nombre de candidatures reçues, l’OIF se réserve le droit de clôturer plus tôt la date de dépôt de candidatures.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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