Alpine cars - ap26 - bac5 - apprenti.e validation adas & systèmes de distribution electrique (f/h)

Company ALPINE CARS Job Description Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain. Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables. En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile. Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection. Votre environnement : Vous serez rattaché(e) à la Direction Electrique & Electronique dont les missions sont de concevoir, développer et valider l'architecture Électrique/Électronique (E/E) et les systèmes du véhicule afin de garantir leur performance, leur sécurité, leur fiabilité et leur conformité aux exigences règlementaires et fonctionnelles. Cette direction contribue directement à l'innovation en transformant les véhicules en plateformes technologiques complexes, connectées, sûres. Informations pratiques : Lieu : Technocentre, Guyancourt (78) – possibilité TT Type de contrat : Apprentissage Durée : 3 ans Vos missions : Vous aurez pour missions de : Participer à la définition et à l'évolution des moyens d'essais pour les systèmes Électriques/Électroniques embarqués : Analyser les spécifications techniques des systèmes E/E (ADAS & SDE) pour identifier les besoins en validation. Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition ou le développement de nouveaux bancs d'essais (Hardware-in-the-Loop - HIL, Software-in-the-Loop - SIL, bancs fonctionnels). Contribuer à l'intégration et à la mise en service des équipements de test (instrumentation, capteurs, actionneurs, outils de diagnostic). Assurer la maintenance préventive et corrective des moyens d'essais existants, en collaboration avec les équipes techniques. Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la robustesse des plateformes de test. Contribuer à la validation fonctionnelle et technique des calculateurs et systèmes E/E, depuis les bancs de test jusqu'aux véhicules prototypes : Développer des plans et des procédures de test basés sur les exigences fonctionnelles et de performance. Réaliser des campagnes d'essais sur bancs (HIL, SIL) et/ou sur véhicules prototypes. Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les dysfonctionnements. Rédiger des rapports de validation clairs et synthétiques, incluant les analyses de cause racine des problèmes rencontrés. Contribuer à la mise en place de tests automatisés. Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 (niveau ingénieur/master) dans le domaine de la mécatronique. Vous possédez des connaissances en : Électronique analogique et numérique. Architecture E/E automobiles et des bus de communication (CAN, LIN, Ethernet, FlexRay). Programmation (Python, C/C++, Matlab/Simulink) est un plus. Votre Familiarité avec les outils de diagnostic automobile (CANoe, CANalyzer, INCA, etc.) serait appréciée. Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant. Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Alpine Cars, vous trouverez : L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés. Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine. Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection. La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse. Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation. Job Family Research & Development Contract Duration 36 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .