Educateur sportif des piscines

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Quimper Bretagne Occidentale recrute un éducateur sportif

Au sein des piscines de Quimper vous assurez un accueil de qualité à l'ensemble des publics.

Sous la responsabilité du chef de bassin, votre rôle est de participer à la surveillance, la sécurité et l’enseignement de la natation et d’activités aquatiques au sein des piscines communautaires.


Activités principales

Hygiène et sécurité :
- Garantir la sécurité des usagers, anticiper et prévenir tout danger éventuel, intervenir et secourir,
- Assurer les opérations d’ouverture, de fermeture des bassins et de contrôle de l’infirmerie,
- Veiller à l’application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller au respect du règlement intérieur et du plan d’organisation de la surveillance et des secours,
- Participer aux travaux de maintenance et d'entretien de l'équipement et du matériel sportif.

Enseignement, encadrement et animation sportive :
- Concevoir, préparer, encadrer et enseigner les leçons de natation, les activités aquatiques et les activités terrestres.
- Assurer une assistance pédagogique aux enseignants,
- Assurer l’installation des équipements spécifiques (lignes d’eau, matériels pédagogiques, aménagements de bassin, etc.).
- Mettre en œuvre des animations, des évènements et des manifestations diversifiées pour promouvoir les deux établissements,

Accueil, information et gestion du public :
- Participer à l’accueil et à l’information des usagers,
- Gérer les conflits éventuels avec les usagers,
- Contribuer à valoriser une bonne image externe de l’établissement,
- Participer à l’amélioration du service rendu aux usagers


Profil recherché

Titulaire d'un BPJEPS ou du BEESAN, vous maitrisez la réglementation spécifique applicable aux piscines publiques ainsi que les méthodes, pédagogies et techniques d’enseignement.

Vous avez le sens du service public et vous aimez le contact avec le public, pour cela vous avez le sens de la communication et des responsabilités.

Vous aimez le travail en équipe et vous savez également faire preuve d'autonomie.

Détenir le PSE2 est un plus.


Conditions particulières

Travail le weekend, les jours fériés et en nocturne.

Déplacements ponctuels sur la piscine de Kerlan Vian.


Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

* Horaires de travail variables selon l’organisation de service
* 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
* Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

* Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
* Large offre de formation
* Parcours managérial
* Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
* En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

* Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
* Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
* Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Adhésion au comité des œuvres sociales
* Restaurant administratif avec participation employeur
* Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif


Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper


Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)


La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques: Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

Rejoignez-nous!

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours?

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?

Vous candidatez pour nos postessur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.