Le saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction des Achats Non Marchands recherche un :
Acheteur Services aux collaborateurs (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable Achats services aux collaborateurs, l'Acheteur est responsable de la performance des achats, notamment en matière de réduction des coûts et d'optimisation des dépenses. Il est en charge de la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre, et s'assure à travers ses actions de la qualité de l'expérience client et collaborateur.
Dans ce cadre, il contribue à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre France et Groupe pour les commodités concernées, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l'International.
L'acheteur s'assure de l'atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.
L'acheteur aura dans son scope de responsabilité les dépenses, très variées, liées aux frais généraux pouvant aller de l'externalisation de la paie, les tenues du personnel, la formation professionnelle ou encore les voyages et déplacements des collaborateurs.
Les Missions
Rattaché au Responsable Achats Services aux collaborateurs, il est en charge de :
Gestion des catégories d'achats :
Piloter et animer les achats de son scopeCollaborer avec les métiers et le CDD pour s'assurer d'une approche appropriée au besoinContribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la direction MétierFavoriser une approche transverse des achats chez Carrefour (directions métiers, pays où Carrefour est présent, nouvelles acquisitions)Accompagner le déploiement stratégique vers la franchise et exploiter la performance QCD maximale.
Optimisation des coûts :
Identifier et proposer des nouveaux modèles économiques permettant de réduire les coûtsAnalyser les dépenses fournisseurs pour dégager des opportunités d'amélioration de la performanceNégocier avec les fournisseurs et piloter des plans de productivité annuelsAssurer l'atteinte des objectifs de réduction des coûts alloués (achats fournisseurs et cost killing)Identifier les synergies potentielles entre les métiers, les entités juridiques, les pays et proposer des actions pour les exploiterPartager les bonnes pratiques avec les équipes achats et les directions métier
Pilotage du processus d'appel d'offres :
Conduire le processus d'appel d'offres de bout en bout, de la stratégie initiale à la contractualisation avec les fournisseursProposer et mettre en œuvre des stratégies pour les appels d'offresNégocier et piloter le choix de fournisseurs sur sa famille d'achatsPiloter le processus de contractualisation avec les fournisseurs
Suivi des performances fournisseurs :
S'assurer avec les métiers de la bonne exécution des contrats fournisseursAnimer les revues de performances (Qualité, Coûts, Délais) avec les fournisseurs en collaboration avec les métiersGérer le processus d'innovation avec les fournisseurs pour capter rapidement les meilleures innovationsNégocier les plans de productivité annuelle des fournisseurs
Conformité et gestion des risques :
Veiller au respect des procédures internes liées aux dépenses Opex/Capex et rappeler les bonnes pratiques aux clients internesS'assurer de la conformité des fournisseurs par rapport aux réglementations en vigueurSuivre la santé financière des fournisseurs et proposer des actions correctives en cas de risque
Votre profil :
Formation Bac +55 ans - 8 ans d'expérience requise dans les domaines des AchatsMaîtrise des outils bureautiquesBonne connaissance des pratiques Achats et de la négociationAnglais courantCapacité d'analyse et de synthèseForce de propositionAutonomieTravail en équipe
Informations complémentaires :
Lieu : MASSY
Contrat CDI
Statut Cadre - Niveau 8
Rémunération fixe sur 13 mois
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entre
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.