Directeur.trice du programme “women leadership in ict sector " (h/f)

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

* gouvernance démocratique, économique et financière ;
* paix, stabilité et sécurité ;
* climat, agriculture et développement durable ;
* santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.


Sous la supervision de la Responsable de pôle « Genre, Migrations et Droits Humain » au sein du département Gouvernance d’Expertise France, le.la Directeur.trice de programme assurera le pilotage global de la mise en œuvre du programme Women Leadership in the public ICT sector.

Il.elle travaillera au quotidien avec l’équipe d’EF basée au siège à Paris, notamment avec l’équipe de l’unité de projets Genre et sera en contact régulier avec :

- L’équipe France (Expertise France, Le groupe Agence française de développement, Le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères)

- La Commission Européenne

- Les Etats Membres de l’initiative conjointe

Les responsabilités du/de la Directeur.trice du programme sont les suivantes :

Coordination générale du Programme :

* Coordonne la mise en œuvre globale du programme et des équipes des agences des six États membres représenté dans le programme.
* Valide les documents et décisions clés du programme.
* Supervise et consolide, avec l’appui de/de la Chargé.de de projet, la planification annuelle des activités et des ressources de toutes les agences de mise en œuvre, l'exécution budgétaire et du suivi/évaluation.
* Soutien la coordination entre et au sein des trois Objectifs spécifiques pour harmoniser la mise en œuvre du projet dans tous les géographies d’intervention.
* Harmonise, avec l’appui de/de la Chargé.de de projet, les procédures de reporting.
* Organise, avec l’appui de/de la Chargé.de de projet, la compilation et la transmission des rapports contractuels au bailleur de fonds (narratifs et financiers) sur la base des contributions des agences partenaires.
* Contribue à l'organisation de conférences régionales pour assurer la cohérence et la visibilité des actions à travers les Objectifs Spécifiques.
* Anticipe et gère les risques et évolutions du projet, et alerte le responsable hiérarchique si nécessaire.
* Veille à la capacité du projet à s'adapter à l’évolution des priorités et contraintes des bénéficiaires et des bailleurs ainsi que du contexte.

Gestion d'équipe

· Dirige l'UGP et supervise le personnel composant l'UGP, c'est-à-dire le.la Chargé.e de projet et le.la Chargé.e SERA.

· Supervise le.la Coordinateur.trice de l'Objectif Spécifique 3

Gestion des réunions des comités de pilotage du programme :

· Organise et gère les Comités de pilotage stratégique (une fois par an) qui réunissent des représentants de la Commission européenne, des Etats Membres et des agences de mise en œuvre représentés dans le programme.

· Organise et préside les Comités de coordination opérationnelle (tous les trois mois) qui réunissent les chef d’équipes de toutes les agences de mise en œuvre représentées dans le programme ainsi que des représentants de leurs sièges.

· Co-préside les Comités de Coordination des Objectifs Spécifiques (une fois par mois pour chacun des trois objectifs spécifiques) qui réunissent les équipes de mise en œuvre des agences intervenant dans un même Objectif Spécifique.

Coordination externe du programme :

* Assure la fonction de point focal du projet pour la Commission Européenne (DG INTPA, DG NEAR) et toute autre partie prenante externe.
* Informe régulièrement le bailleur de fonds (DG INTPA) des développements majeurs du projet et les alerte de tout problème nécessitant l'attention des services de la Commission Européenne ou des Délégations de l'UE.
* Assure la coordination avec les agences européennes et internationales travaillant sur le thème du leadership féminin dans le secteur public des TIC.
* Centralise les informations relatives au projet et organise leur diffusion auprès des différentes parties prenantes.
* Participe aux activités de communication et de visibilité avec les bailleurs de fonds et les bénéficiaires du projet.

Suivi, Évaluation et Apprentissage :

Supervise les tâches de le.la Chargé.e SERA, en particulier :

· Elabore la stratégie de suivi et d’évaluation

· Révise le cadre logique du programme

· Défini les rôles et responsabilités des différents acteurs rendant compte des indicateurs du projet.

· Assure la conformité avec le calendrier de rapport de l'UE

· Elabore une stratégie d'apprentissage et de capitalisation

· Organise les évaluations externes et internes du programme


Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

Placée sous la tutelle conjointe du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et du ministère de l'Économie et des Finances, Expertise France est l’agence publique de la coopération technique internationale intervenant autour de quatre axes prioritaires :

- Gouvernance démocratique, économique et financière ;

- Stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;

- Lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;

- Renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.

Expertise France est accréditée par la Commission Européenne en gestion déléguée (six pillars assessed), ce qui lui permet de gérer des projet UE en gestion indirecte.



Le programme Women Leadership in the public information and communications technology (ICT) sector est une initiative conjointe d’Etats Membres de l’Union Européenne, issue du Digital for Development (D4D Hub) et financée par la Direction générale des partenariats internationaux (DG INTPA) de la Commission Européenne.

Objectif général : Augmenter le nombre de filles et de femmes possédant les compétences techniques nécessaires pour mener une transformation numérique inclusive dans leur pays, contribuant ainsi à réduire la fracture numérique entre les sexes tout en sensibilisant au déséquilibre des dynamiques de pouvoir dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC).

Objectifs Spécifiques :

1. Les capacités des responsables du secteur public à développer des politiques de transformation numérique inclusives intégrant une perspective de genre sont accrues.
2. Les capacités des jeunes générations à s’investir dans le secteur des technologies numériques à travers l’éducation aux Sciences, Technologies, Ingénierie, Mathématiques (STIM), la promotion des modèles positifs, et la déconstruction des stéréotypes de genre dans les métiers TIC sont renforcées.
3. La sensibilisation, la prévention et les dispositifs de soutien relatifs à la cyberviolence sexiste et sexuelle, incluant les dispositifs pour les femmes victimes de cyberviolence, sont renforcés.

Expertise France aura la responsabilité de coordonner le Consortium des six agences d’Etats Membres de l’Union Européenne qui mettront en œuvre le programme Women Leadership in the public ICT sector. De plus, Expertise assurera la coordination et la mise en œuvre de l’Objectif Spécifique 3 portant sur les cyberviolences sexistes et sexuelles.



Une Unité de Gestion de Projet (UGP) centrale assurera la coordination du Consortium. L’UGP sera composée d’un.e Directeur.trice de Programme, un.e Chargé.e de projet et un.e Chargé.e Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA).



Chacun des trois Objectifs Spécifiques sera coordonné par un.e Coordinateur.trice d'Objectif Spécifique désigné.e. Leur rôle au sein de l'UGP est de soutenir la coordination globale entre et au sein des Objectifs Spécifiques, et de favoriser les synergies et la cohérence entre les activités.




Qualifications :

· Master en sciences politiques, études de genre, développement, relations / coopération internationales ou tout autre secteur pertinent

· Excellente maitrise du français et de l’anglais (à l’orale et à l’écrit)

Expérience professionnelle :

· Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 dans le secteur du développement et de la coopération internationale

· Compétences avérées dans la coordination d’un grand nombre d’acteurs et en management transversal

· Expérience avérée en management d’équipe

· Bonne connaissance thématique des enjeux de coopération en matière de genre et numérique.

· Connaissance des modalités contractuelles dans le cadre d’un Multi Partnership Contractual Agreement (MPCA) et/ou des mécanismes de coopération et de l'aide publique au développement financés par l'Union Européenne sera un atout.


· Un contrat à durée déterminée de 36 mois basé à Paris avec déplacements à l’étranger (Bruxelles et pays d’intervention du projet)

· Rémunération selon profile

· Poste situé à Paris Gare de Lyon