Alternance - chargé.e de rémunération (f/h)

• • • • • • • • ALTERNANCE - Chargé.e de rémunération (F/H) About the role PROCESS REMUNERATION : • Rédaction et formalisation des process liés au département compensation & benefits • Suivi et amélioration du process de gouvernance des données de rémunération dans le SIRH • Veille, suivi et mise à jour des grades (système de classification « Hay ») dans le SIRH • Participation aux enquêtes salariales pour l’ensemble des pays du Groupe REVUE DE PERFORMANCE ET DE REMUNERATION : • Support au paramétrage des campagnes d’entretien annuels d’évaluation dans le système • Formation et accompagnement des équipes RH dans la communication liée aux campagnes annuelles • Mise à jour des bandes de salaire • Suivi global d'avancement des campagnes selon les différents niveaux de l'organisation et les échéances requises • Support à l’élaboration des kits de communication pour les campagnes de performance groupe TRANSPARENCE DES REMUNERATIONS : • Participer au déploiement du projet Transparence des rémunérations au niveau MF Brands • Procéder aux analyses d’équité des rémunérations • Réalisation ou mise à jour des supports de communication • Aider les clients internes sur les différentes extractions nécessaires. COMMUNICATION TOTAL REWARDS : • Contribuer au plan de communication et au suivi des plans de communication dans les différents Marchés • Participer au déploiement opération des plans de communication Rewards pour la France (notamment Epargne salariale, Benefits, BSI etc…) • Analyse des résultats de la Pulse Survey C&B (à confirmer) Profile Profil : • BAC 4/5 minimum. Stage de césure ou stage de fin d’étude • Profil RH/C&B Qualités requises : • Aisance avec les chiffres et les analyses • Maîtrise et aisance avec les outils (suite MS Office: Excel et Powerpoint, SIRH) Talentsoft idéalement • Compréhension des différents contextes locaux, capacité d'analyse. • Gestion de la confidentialité Outils : • Maitrise d’Excel (recherchev, fonction si) • Idéalement talentsoft • Copilot Pro Langues : • Anglais professionnel Equal opportunities At Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.